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[多选题]

职业价值观的形成有哪些步骤？

A. 持续确认

B. 自我激活

C. 公开主张

D. 不断践行

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[单选题] 美国学者辛迪•楚和理查德•鲍尔的理论，任何职业能力都可以拆分成

A. 知识、技能、情感

B. 知识、技能、才干

C. 知识、情感、才干

D. 知识、技能、兴趣

[多选题] 时间管理的入门方法有？

A. 做时间的开销记录

B. 养成时间记录习惯

C. 进行时间记录回顾

D. 创造与事务时间

[多选题] 下面哪几个问题属于“5WHAT”法。（）

B. What do I want?

C. What can support me?

D. What can I be in the end?

[单选题] 职业生涯是一个（）的概念，即把个人的职业生涯看作是一个动态的过程，具有浓厚的个人色彩。

A. 整体规划

B. 一成不变

C. 追求自我实现

[单选题] 以下不属于职业价值观的是（）？

A. 利他主义

C. 自信程度

D. 人际关系

[多选题] 职业生涯目标的组合包括

A. 时间组合

B. 功能组合

C. 全过程组合

D. 全方位组合

[多选题] 大学生职业发展决策的基本原则是什么。（）

A. 择己所好

B. 择己所长

C. 择世所需

D. 择己所利

[单选题] 职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（）

[单选题] 时间管理是一种方法论和价值观，也是万能的，能够解决所有的问题。

[单选题] 抓住第一个选择，不在考虑其他的选择或收集信息，属于哪种决策类型

[单选题] 自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。()

[单选题] 下列观点不正确的是

A. 兴趣是可以培养的

B. 性格是可以改变的

C. 价值观是一成不变的

D. 技能是可以提高的

[单选题] 生涯人物访谈是指同学们对身居自己感兴趣职位的人进行采访，其中接受访谈者我们称之为“生涯人物”的人，对于生涯人物，对其在职位上工作的时间有一定要求，一般要求

A. 3-5年甚至更长时间

B. 5-10年甚至更长时间

C. 10-15年甚至更长时间

D. 1-3年甚至更长时间

[单选题] 以下哪一个不属于SMART原则。

A. 不可衡量原则

B. 具体性原则

C. 可完成原则

D. 时限性原则

[单选题] 某同学在毕业时，学习成绩很优秀，获得过国家奖学金。请根据SWOT分析法分析，学习成绩优秀属于该同学的哪一方面因素

[多选题] 大学生进行职业生涯规划的重要意义是

A. 培养积极上进的人生观

B. 引导树立职业生涯规划意识

C. 促进树立明确的职业目标

D. 增强核心竞争力

[单选题] 老师必须教书育人、为人师表，军人必须“以服从命令为天职”，医生必须以“救死扶伤”为宗旨，等等。这反映了职业道德有什么样的特点。

D. 历史继承性

[单选题] 马斯洛的需求层次论中最高层次的需求是

A. 社交思维

B. 批判性思维

C. 共情思维

D. 组织协调能力

[单选题] 喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?

A. 单选题企业型(E型)

B. 传统型(C型)

C. 社会型(S型)

D. 现实型(R型)

[单选题] 霍兰德职业兴趣类型有几种

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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