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[单选题]

以下不属于外倾性格特点的是( )。

A. 热情洋溢

B. 喜欢人多的场合

C. 先听，后想，再说

D. 关注问题的广度

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[单选题] MBTI类型量表的第一维度是什么？

A. 外向—内向

B. 感觉—直觉

C. 思考—情感

D. 单选—知觉

[单选题] 目标一旦制定，就要坚持下去，不能更换。

[单选题] 关于SWORT决策分析法，以下哪儿个说法是错误的？

A. S、W是内部因素，是影响规划的内因

B. O代表着opportunity（机会）

C. T代表当前做不好的、无竞争的内在消极因素

D. SWORT决策分析法，不仅可以用于企业规划，还可以用于职业生涯规划。

[单选题] 大学生职业发展决策基本原则不包括

A. 根据兴趣决策

B. 根据需求决策

C. 根据市场决策

D. 根据利益决策

[单选题] 瘫痪型是丁克里奇生涯决策风格理论中的一种类型。

[单选题] 职业生涯是一个（）的概念，即把个人的职业生涯看作是一个动态的过程，具有浓厚的个人色彩。

A. 整体规划

B. 一成不变

C. 追求自我实现

[单选题] 大学生职业发展决策的基本原则包含了( )。 ①择己所好：根据兴趣决策 ②择己所长：根据特长决策 ③择世所需：根据需求决策 ④择己所利：根据利益决策

D. ①②③④

[单选题] 对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是( )

A. 当前的收入状况

B. 当前的典型工作一天描述

C. 这个工作的发展前景

D. 这个工作的人际关系状况

[多选题] 大学学习的特点有

[单选题] “我知道该怎么做，可是我就是做不到”属于哪类决策者类型？

[单选题] 大学阶段是个人职业生涯中的。（）

[单选题] 职业价值观的形成不包括

A. 持续确认

B. 他人激活

C. 公开主张

D. 不断践行

[单选题] 以下属于感觉型性格特点的是( )。

A. 思维跳跃

B. 关注总体、未来

C. 习惯比喻、推理与暗示

D. 对身体敏感

[单选题] 在SWOT分析法中，O代表

A. 当前能做好的、个体可控并可利用的内在积极因素

B. 当前做不好的、无竞争优势的内在消极因素

C. 将来能做好的、能提升收益的、个体不可控但可以利用的外部有利趋势

D. 将来做不好的、有明显压力的、个体不可控但可以使其弱化的外部不利趋势

[单选题] 以下哪一个不是职业生涯规划的意义。（）

A. 帮助大学生获得更多利益

B. 引导大学生树立职业生涯规划意识

C. 促进大学生树立明确的职业目标

D. 培养大学生积极上进的人生观

[多选题] 以下描述哪个是正确的？

A. 大学阶段K的体系建立是最重要的

B. 求职的时候，单位更关注S

C. 找工作就是一个拼爹的过程

D. 对人一生的发展T最重要

[单选题] 一名管理人员希望在成为一个优秀的部门经理的同时得到MBA证书，则根据“职业生涯目标的组合”的相关知识可以得出这两个目标之间存在（）的功能组合关系

A. 因果关系组合

B. 连续组合

C. 互补作用组合

D. 并进组合

[多选题] 职业生涯规划不是？

A. 做最好的自己

B. 随遇而安

C. 复制他人

D. 一成不变

[单选题] 抓住第一个选择，不在考虑其他的选择或收集信息，属于哪种决策类型

[单选题] 美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中，受到接纳、关怀和爱护的需求为：

A. 生理需求

B. 安全需求

C. 自我实现的需求

D. 友爱和归属的需求

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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