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>招聘考公
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大学生就业
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试题详情
[单选题]
( )是协助我们系统地分析每一个可能的选项、单选分别执行一个选项的利弊得失、然后依据其在利弊得失上的加权计分排定各个选项的优先顺序,以执行最优先或偏好的选项。
A
.
SWOT分析
B
.
决策平衡单
C
.
MBTI模型
D
.
霍兰德兴趣类型模型
查看答案
相关试题
[单选题]
价值观没有对错,只有真实与否。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。你认为该说法:
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
情绪没有好坏之分,但有积极和消极之分。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺一条成功之路。在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则,以下原则错误的是( )
A
.
目标符合社会的需要,有需要才有市场,才有位置。
B
.
目标要符合自身特点,以自己的性格、兴趣、能力等为依据,并考虑现实条件
C
.
目标宜多不宜少,以便给自己多种选择的机会
D
.
目标要高远,但不能好高骛远,要有利于自身才能发挥
查看答案
[多选题]
以下时间管理的要点中,不正确的是
A
.
要时刻保持紧急
B
.
将事物整体化
C
.
将自己的事物明确区分
D
.
学会节约时间
查看答案
[单选题]
以下哪个不属于职业的意义。( )
A
.
职业是个人谋生的手段
B
.
职业是促进个性发展的手段
C
.
职业是能够促进社会的发展
D
.
职业不是人的重要生活方式
查看答案
[单选题]
非系统的职业生涯规划的方法是无用的。()
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
以下哪个词汇属于才干?( )
A
.
倾听
B
.
理解
C
.
乐观
D
.
说服
查看答案
[单选题]
一个人的兴趣可以培养,但性格无法改变。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
系统规划法操作模型的第一圈是()。
A
.
人对自己能力的评估
B
.
人对未来薪金的期待
C
.
人对自己某种价值的认定
D
.
人对自己兴趣的确定
查看答案
[单选题]
女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。
A
.
自然发生法
B
.
最少努力法
C
.
目前趋势法
D
.
刻板印象法
查看答案
[单选题]
下面哪一个不属于职业价值观形成的过程?( )
A
.
初步确认
B
.
持续确认
C
.
自我激活
D
.
不断践行
查看答案
[多选题]
我是谁包括哪些部分?
A
.
社会自我
B
.
物质自我
C
.
精神自我
D
.
内在自我
查看答案
[多选题]
根据行业、企业与职能这三个维度和超脱目前的锥形模型,职业发展的方向有哪几个
A
.
横向(内部转岗)
B
.
垂直(晋升)
C
.
内向(专业化)
D
.
向外(换焦点)
查看答案
[单选题]
当你想了解一个不熟悉的职业时,可以找到这个职业的成功人士,对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为:
A
.
职场人物访谈
B
.
生涯人物访谈
C
.
职场人物探索
D
.
生涯人物探索
查看答案
[单选题]
职业是在不同领域中一系列不同的服务
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
以下选项中不属于职业道德的基本内容的是
A
.
文明礼貌
B
.
爱岗敬业
C
.
办事公道
D
.
学习刻苦
查看答案
[单选题]
大学生职业生涯规划的评估内容不包括
A
.
客观评估自我及环境
B
.
目标评估
C
.
实施策略评估
D
.
行动评估
查看答案
[单选题]
大学生搜集职业信息的主要渠道包括以下哪些:①相关图书;②生涯人物访谈;③招聘会;④实习;⑤社会实践。
A
.
①②③④
B
.
①③④⑤
C
.
②③④⑤
D
.
①②③④⑤
查看答案
[单选题]
下列职业能力属于技能的是:
A
.
执行
B
.
热情
C
.
自信
D
.
坚强
查看答案
题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
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