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[单选题]

（）是协助我们系统地分析每一个可能的选项、单选分别执行一个选项的利弊得失、然后依据其在利弊得失上的加权计分排定各个选项的优先顺序，以执行最优先或偏好的选项。

A. SWOT分析

B. 决策平衡单

C. MBTI模型

D. 霍兰德兴趣类型模型

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[单选题] 喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？

[多选题] SWOT决策分析法中，完整的SWOT流程有那几步

A. 具体化目标

B. 核实项目

C. 罗列要点

D. 制定方案

[单选题] 大学生职业发展决策的基本原则不包括

A. 择己所好

B. 择己所长

C. 择己所需

D. 择世所需

[单选题] 马斯洛的需求层次论中最高层次的需求是

A. 安全需求

B. 尊重需求

C. 归属与爱的需求

D. 自我实现的需求

[单选题] 根据职业生涯决策时所采用的策略和决策类型，将生涯决策分为冲动型、宿命型、顺从型、延迟型、烦恼型、直觉型、瘫痪型、计划型八类风格的是（）。

B. 克朗伯兹

D. 丁克里奇

[单选题] 谁提出了人职匹配理论。（）

D. 金斯伯格

[单选题] 小王去桃园摘桃子，他要摘一个最大的，他的做法是：去问一下看桃园的人，他认为看桃园的人说的肯定是对的，小王属于哪种决策风格

[单选题] 在设定职业目标时，目标必须明确而具体，不能模糊不清，这是SMART原则的什么原则：

A. 可完成原则

B. 相关性原则

C. 可衡量原则

D. 具体性原则

[单选题] 在自我认知的方法中，哪个方法主要是通过回答有关问题来认识自己、了解自己，既简洁、经济又能有效地达到目的。

A. 自省比较法

B. 环境评估法

C. 他人评价法

D. 心理测量法

[单选题] 大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法：

[单选题] 一个完整的、科学的、翔实的职业生涯规划应该包括环境分析、自我评估、制定行动规划以及评估与反馈四个基本环节

[单选题] “为人民服务、㾾洁奉公、遵纪守法、坚持原则，实事求是，具有正确的政治方向”，这是哪个职业的道德要求？

B. 党政干部

D. 新闻工作者

[多选题] 下列属于企业型人的特点是 ( )。

B. 追求领导力

C. 单选题有担当

D. 关注自我地位

[单选题] 霍兰德职业兴趣理论假设人和环境可以分为几种类型。（）

[单选题] 大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系。下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式（）。

A. 平等待人，尊重他人

B. 互助互利，讲究信用

C. 己所不欲，勿施于人

D. 责人以严，待己以宽

[单选题] 舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可以分为成长、探索、建立、维持、衰退等五个阶段，其中确立阶段指的是哪个年龄段。

[单选题] 自我认知的方法不包括

A. 自省比较法

B. 心理测量法

C. 他人评价法

D. 查阅资料法

[单选题] 职业生涯规划不是静态的。( )

[单选题] 对职业的描述，以下哪种说法是正确的：

A. 职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡

B. 职业将束缚人的个性的发展

C. 职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能

D. 以上说法都不对

[多选题] 职业生涯的特点有

B. 内在性与外在性

C. 无边界性

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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