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[多选题]

职业生涯规划做出评价，主要有（）

A. 自我评价

B. 他人评价

C. 集体评价

D. 老师评价

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[单选题] 职业生涯目标按性质分解可以将目标分为短期目标、中期目标和长期目标。

[多选题] 职业生涯目标管理包含哪些环节？

A. 目标的设定

B. 目标的分解

C. 目标的组合

D. 目标的反馈与评估

[单选题] 职业指的是在不同的专业领域中一系列相似的服务。

[单选题] 大学生搜集职业信息的主要渠道包括以下哪些：①相关图书；②生涯人物访谈；③招聘会；④实习；⑤社会实践。

A. ①②③④

B. ①③④⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤

[多选题] 下面属于职业特征的有

B. 经济性和连续性

D. 知识性和技术性

[单选题] （）是人们对特定的事物、活动及对象所产生的积极的、带有倾向性的和选择性的态度和情绪。

[单选题] 你现在正处在生涯发展阶段的（）阶段。

[单选题] 职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。( )

[单选题] 崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？

A. 艺术创造类

C. 财务会计类

D. 计算机操作类

[多选题] 五步规划法(5what法),问自己的5个问题是 ( )。

A. 单选题你是谁

B. 单选题你想干什么和你能干什么

C. 单选题环境允许你干什么

D. 你最终的职业目标是什么

[单选题] 决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。你认为这种说法：

[单选题] 所谓“职业”，其含义等同于“工作”。你认为这种说法：

[单选题] 高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。

[单选题] 美国学者辛迪•楚和理查德•鲍尔的理论，任何职业能力都可以拆分成

A. 知识、技能、情感

B. 知识、技能、才干

C. 知识、情感、才干

D. 知识、技能、兴趣

[单选题] 下列关于职业对个人的意义，不正确的是（）

A. 职业只是个人谋生的手段

B. 职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感，满足人们对归属和爱的需要。

C. 个人通过职业满足个人和家庭生存的需要。

D. 职业是促进个性发展的手段。

[单选题] 1959年，约翰•霍兰德提出霍兰德职业兴趣理论和霍兰德自我探索量表。

[多选题] 兴趣可以分为哪三个层级？

A. 感官兴趣

B. 自觉兴趣

D. 思维兴趣

[单选题] 马斯洛需求层次论，人类有五个层次的需求，最高级的需求是

A. 生理需求

B. 归属与爱的需求

C. 自我实现

D. 尊重需求

[单选题] 下面哪种类型的人喜欢竞争，敢冒风险，有野心、有抱负。（）

[单选题] 职业价值观的形成不包括

A. 持续确认

B. 他人激活

C. 公开主张

D. 不断践行

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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