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>招聘考公
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大学生就业
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试题详情
[单选题]
在自我认知的方法中,哪个方法主要是通过回答有关问题来认识自己、了解自己,既简洁、经济又能有效地达到目的。
A
.
自省比较法
B
.
环境评估法
C
.
他人评价法
D
.
心理测量法
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相关试题
[单选题]
兴趣是人们对特定的事物、活动及对象所产生的积极的、带有倾向性的和选择性的态度和情绪。
A
.
正确
B
.
错误
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[单选题]
以下哪个不属于SWOT决策分析法的含义?( )
A
.
优势
B
.
机会
C
.
能力
D
.
劣势
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[单选题]
如果一个人喜欢说服他人或者支配他人,通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或者组织的目标,希望成就一番事业,你认为哪一个职业比较适合他
A
.
律师
B
.
园艺师
C
.
木匠
D
.
作家
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[多选题]
职业生涯的特点是?
A
.
独特性
B
.
发展性
C
.
内在性与外在性
D
.
无边界性
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[单选题]
“船到桥头自然直”属于哪类决策者类型?( )
A
.
冲动型
B
.
宿命型
C
.
直觉型
D
.
麻痹型
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[多选题]
根据美国学者辛迪楚和理查德鲍尔的理论,职业能力可以拆分为?
A
.
知识
B
.
技能
C
.
才干
D
.
管理
查看答案
[单选题]
性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的( )以及与之相应的行为方式。
A
.
价值观
B
.
意识
C
.
兴趣
D
.
态度
查看答案
[多选题]
提升职业道德修养的途径
A
.
在日常生活中从小事做起
B
.
坚持理论与实践相结合
C
.
自重、自省
D
.
自警、自励
查看答案
[单选题]
在古时候,货币回报叫做酬。()
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
按照对职业和自己的了解水平,可以将决策者分成四种典型的类型,其中对自己的特征一清二楚,对职业世界的情况也洞若观火,因此能理性分析各种利弊得失,做出最适当地决定的,是何种类型( )。
A
.
犹豫型
B
.
直觉型
C
.
逻辑型
D
.
顺从型
查看答案
[单选题]
职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。
A
.
父母
B
.
周围的人
C
.
个人自主
D
.
以上都不对
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[单选题]
职业价值观的形成不包括
A
.
持续确认
B
.
他人激活
C
.
公开主张
D
.
不断践行
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[单选题]
大学阶段是个人职业生涯中的。( )
A
.
成长期
B
.
隐退期
C
.
探索期
D
.
维持期
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[单选题]
在大学生职业生涯规划的修正中,以下不属于修正规划不需要考虑的因素的是
A
.
环境因素
B
.
组织因素
C
.
社会因素
D
.
个人因素
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[多选题]
在MBTI模型里,将性格分为哪些维度?
A
.
能量获得途径
B
.
注意力的指向
C
.
决策单选方式
D
.
采取行动方式
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[单选题]
SWOT 决策分析法这四个首字母分别代表什么?
A
.
优势、弱势、机会、威胁
B
.
机会、威胁、优势、弱势
C
.
优势、机会、弱势、威胁
D
.
机会、优势、威胁、弱势
查看答案
[单选题]
性格是人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和,表现为个体独特的心力特征。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[多选题]
职业的特征有哪些?
A
.
时代性
B
.
经济性和连续性
C
.
知识性和技术性
D
.
规范性
查看答案
[多选题]
一个人的价值观从出生开始,在哪些方面的影响下逐渐形成的。
A
.
父母
B
.
家庭
C
.
社会
D
.
朋友
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[单选题]
职业生涯规划不是静态的。( )
A
.
正确
B
.
错误
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题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
106
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