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>招聘考公
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大学生就业
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试题详情
[单选题]
提出明尼苏达工作适应论的学者是
A
.
罗圭斯特和戴维斯
B
.
帕森斯
C
.
理查德﹒鲍尔
D
.
约翰﹒霍兰德
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相关试题
[单选题]
自身性格与职业性格不匹配,就很难从事该类职业。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
以下哪项不是职业对个人的意义?
A
.
职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感
B
.
职业是促进个人发展的手段
C
.
职业能够维持社会稳定
D
.
职业是个人谋生的手段
查看答案
[单选题]
兴趣的分类不包括
A
.
感官兴趣
B
.
自觉兴趣
C
.
非感官兴趣
D
.
志趣
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[单选题]
以下哪个属于职业价值观?
A
.
安全感
B
.
认真
C
.
忠诚
D
.
谦虚
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[单选题]
谁提出了人职匹配理论。( )
A
.
帕森斯
B
.
霍兰德
C
.
舒伯
D
.
金斯伯格
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[单选题]
职业生涯规划不是静态的。()
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。()
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
目标一旦制定,就要坚持下去,不能更换。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
兴趣是人们对特定的事物、活动及对象产生的积极的、带有倾向性的和选择性的态度和情绪。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
实行学分制的大学,除了公共科目、学科基础课和专业课属于必修之外,各专业都会开设许多选修课。同学们可根据个人情况选择相关课程,也可根据个人兴趣爱好和能力选择第二专业的学习。这说明大学学习有什么特点。
A
.
专业性
B
.
广泛性
C
.
互促性
D
.
自主性
查看答案
[单选题]
SWOT分析法一般运用于职业发展决策环节。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[多选题]
SWOT决策分析法中SWOT的含义包括哪几个。( )
A
.
S代表Strength(优势
B
.
W代表Weakness(弱势)
C
.
O代表Opinion(观点)
D
.
T代表Threat(威胁)
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[单选题]
有些人抓住遇到的第一个选择机会,不再考虑其他的选择或收集信息,他们往往想着:先决定,以后再考虑。这属于什么类型的决策风格?
A
.
延迟型
B
.
冲动型
C
.
烦恼型
D
.
计划型
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[多选题]
当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时,可以怎么办?
A
.
我一定精神分裂了,把自己纠结死
B
.
我应该听从职业测评的结论,那个最科学
C
.
我应该将多种探索结果放在一起,从多角度观察自己的价值观特点
D
.
我可以继续深入探索,寻找多种结论中相似的部分
查看答案
[单选题]
以下哪个词汇属于才干?( )
A
.
倾听
B
.
理解
C
.
乐观
D
.
说服
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[多选题]
生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以( )
A
.
只要条件具备,生涯满意感就强
B
.
生涯认同是生涯规划的核心主题
C
.
体验、反思有助于生涯认同建立
D
.
生涯不是把自己塑造成工具
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[单选题]
喜欢固定、有秩序的活动,喜欢组织和处理数据的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?
A
.
传统型
B
.
实际型
C
.
研究型
D
.
企业型
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[单选题]
目前来看,以下职业中,属于夕阳职业的是( )。
A
.
IT编程人员
B
.
职业生涯指导师
C
.
公交车售票员
D
.
市场营销经理
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[单选题]
下列哪儿种不属于时间管理的入门方法?
A
.
做时间的开销记录
B
.
局限时间管理内容
C
.
进行时间管理回顾
D
.
养成时间记录习惯
查看答案
[单选题]
对职业生涯规划实践的回顾,职业生涯规划中计划的学习时间达到了没有,学习效率如何,学习有什么收获,还有哪些问题,方法上有何体会等等。这属于( )
A
.
交流法
B
.
分析、调查、总结法
C
.
反思法
D
.
全方面评价反馈法
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题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
103
次
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