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[单选题]

以下哪个词汇属于技能？（）

A. 诚实

B. 自信

C. 正直

D. 学习

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[单选题] 生涯阶段的衡量标准是（）。

A. 当前完成了哪些阶段任务

B. 当前的年龄

C. 当前的学历水平

D. 当前的家庭经济条件

[多选题] 性格与职业的关系由哪些？

[多选题] 哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端：

A. 自主性不高

B. 工作挑战比较大

C. 需要不断学习，压力大

D. 可能不稳定

[单选题] 现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（）。

A. 工作技能

B. 坚持真理的品质

C. 光明磊落的态度

D. 合理的职业规划

[单选题] 获取招聘信息的途径有。（）

A. 学校的就业信息网

B. 专业招聘网站或企业招聘网站

C. 熟人推荐

D. 以上都是

[单选题] 瘫痪型是丁克里奇生涯决策风格理论中的一种类型。

[单选题] 所谓的生涯认同就是（）。

A. 基于自己的专业定位自己的发展

B. 根据自己的资源确定发展方向

C. 对自己成为什么样的人的坚定性

D. 与社会主流一致的生涯决定性

[多选题] 以下哪些属于职业能力？

[单选题] 生涯评估调整是一个再认识、再发现的过程。

[单选题] MBTI类型量表指的是（）。

A. 霍兰德职业兴趣理论

B. 决策分析法

C. 四维八级模型

D. 克朗伯兹生涯决策理论

[多选题] 美国心理学家克朗伯兹在其职业生涯决策的社会学习理论中指出，职业选择过程受哪几类因素的影响

A. 遗传和特殊能力

B. 环境条件与事件

C. 学习经验

D. 任务取向的技能

[多选题] SMART原则在目标设定中被普遍运用，具体而言包括以下内容

A. 具体性原则

B. 可衡量原则和可完成原则

C. 相关性原则

D. 时限性原则

[单选题] 明尼苏达工作适应理论认为，只有当工作环境能满足个人的需求，个人也能满足工作的技能要求时，个人在工作领域才能够得到持久发展。

[单选题] 如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他?

[多选题] 影响职业决策的因素有( ) 。

A. 单选题遗传和特殊能力

B. 单选题环境和重要事件

C. 学习经验

D. 他人的期望

[单选题] 在自我认知的方法中，哪个方法主要是通过回答有关问题来认识自己、了解自己，既简洁、经济又能有效地达到目的。

A. 自省比较法

B. 环境评估法

C. 他人评价法

D. 心理测量法

[单选题] ( )兴趣类型的人，往往富有一定的创造力，乐于创新，渴望表现自己的个性，善于表达、展示。

[单选题] 以下哪个不属于个人价值的非理性观念？（）

A. 只要我愿意去做，我就能做任何事

B. 我不知道自己该干什么，我真没用

C. 我必须得到他人的认可

D. 作为一个人的价值与我所从事的职业有密切的关系

[单选题] 下列说法不正确的是

A. 价值观有对错之分。

B. 价值观是人生中各事物重要程度的排列。

C. 价值观不是目标，目标是价值观的体现，是资源和价值观的交集。

D. 价值观是非常主观的。

[单选题] 职业的特征不包括

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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