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[单选题]

生涯彩虹图是由谁提出来的。

A. 帕森斯

B. 霍兰德

C. 罗伊

D. 舒伯

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[单选题] 谁提出了职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可以分为五个阶段。（）

D. 金斯伯格

[单选题] 下列关于职业性格说法错误的是

A. 外向型的人倾向于探索外部的世界；内向型的人对保守、文静，对自己的情感可以很好地控制。

B. 感觉型的人关注事实本身，注重细节。直觉型的人注重基于事实的含义、关系和结论。

C. 单选型的人，喜欢随意、灵活的生活。知觉型的人，喜欢井然有序的生活。

D. 思考型注重进行客观的逻辑推理。情感型注重主观的情感和价值。

[单选题] 下面属于艺术型类型的特质是。（）

A. 有创造力，乐于创新

B. 具有影响力和领导才能

C. 愿意使用工具从事操作性工作

D. 喜欢独立的和富有创造性的工作

[单选题] 以下哪个不属于职业信息？

A. 所需教育

C. 工作环境和地点

[单选题] 生涯评估调整是一个再认识、再发现的过程。

[多选题] 下面哪几个问题属于“5WHAT”法。（）

B. What do I want?

C. What can support me?

D. What can I be in the end?

[多选题] 以下哪几个方面属于职业生涯的特点。

C. 内在性与外在性

[单选题] 能力是个体将所学的知识、技能和态度在特定的活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定任务的素质，它是不稳定的。

[多选题] 职业道德的特点有

D. 历史继承性

[单选题] 下面哪些词语可以用来描述可迁移技能？

A. 指导、真诚、坚定

B. 有远见、善于观察、描述

C. 理解、现实、稳重

D. 巩固、评估、咨询

[单选题] 以下哪种是探索价值观的方法？

A. 生涯人物访谈

B. 价值观交换

C. 生命线活动

D. 生涯幻游

[单选题] 人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征，我们称为

[单选题] 大学阶段是个人职业生涯中的。（）

[单选题] 职业大典中将职业共分为几大类？

[单选题] 再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。（）

[多选题] 职业发展决策的基本方法有

C. 决策平衡单

[单选题] 职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。（）

[单选题] 按性质分解，下面哪项不属于大学生生涯目标？

A. 社会实践规划目标

B. 大三的目标

C. 学业规划目标

D. 生活成长规划目标

[单选题] 以下哪一个不属于SMART原则。

A. 不可衡量原则

B. 具体性原则

C. 可完成原则

D. 时限性原则

[多选题] 岗位探索的具体内容是：

A. 岗位的定义、工作内容及要具备的素质

B. 岗位晋升通路

C. 不同背景下的岗位要求

D. 个人与岗位的差距

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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