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题库
>招聘考公
>面试
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大学生就业
>
试题详情
[单选题]
以下哪项属于MBTI性格测试的第一维度
A
.
感觉-直觉
B
.
内向-外向
C
.
思考-情感
D
.
单选-知觉
查看答案
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[单选题]
职业生涯的目标包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
下列属于职业生涯规划内容的是( )。
A
.
要去什么位置
B
.
要做什么事情
C
.
获得什么样的薪酬回报
D
.
以上都是
查看答案
[多选题]
职业具有以下哪些特征?
A
.
时代性
B
.
经济性和连续性
C
.
知识性和技术性
D
.
规范性
查看答案
[多选题]
通常我们所说的“能力三核”是指( )
A
.
知识
B
.
才干
C
.
技能
D
.
素养
查看答案
[单选题]
了解自己的天赋可以发现自己的长处,增加自信心,从而更好地发挥潜力。你认为这种说法:
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
对职业生涯规划实践的回顾,职业生涯规划中计划的学习时间达到了没有,学习效率如何,学习有什么收获,还有哪些问题,方法上有何体会等等。这属于( )
A
.
交流法
B
.
分析、调查、总结法
C
.
反思法
D
.
全方面评价反馈法
查看答案
[单选题]
职业发展对大学生职业能力的要求不包括( )
A
.
培养良好的可迁移能力
B
.
培养良好的学习能力
C
.
培养良好的适应能力
D
.
培养良好的创新能力
查看答案
[单选题]
以下哪一种不属于自我认知的方法?
A
.
自省比较法
B
.
他人评价法
C
.
心理测量法
D
.
社会认可法
查看答案
[单选题]
在丁克里奇的生涯决策风格理论中,计划型是最优的决策风格。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
价值观是人用于区别好坏、分辨是非及其重要性的心理倾向体系,反映人对客观事物的是非及重要性的评价,是人们在做选择和单选时所最为看重的原则、标准和品质。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[多选题]
大学生进行职业生涯的重要意义包括。
A
.
培养大学生积极上进的人生观
B
.
引导大学生树立职业生涯规划意识
C
.
促进大学生树立明确的职业目标
D
.
增强大学生的就业核心竞争力
查看答案
[单选题]
下列职业能力属于才干的是:
A
.
分析
B
.
沟通
C
.
真诚
D
.
演讲
查看答案
[单选题]
由于最终的职业目标离自己太远,挑战太大,所以最终职业目标对自己意义不大。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
以下哪个不属于马斯洛的需要层次理论的内容?
A
.
尊重需求
B
.
归属与爱的需求
C
.
社会需求
D
.
安全需求
查看答案
[单选题]
随着社会的发展和进步,职业变化非常迅速,职业的活动内容和方式也随之改变,这体现了职业的哪一特质?
A
.
规范性
B
.
经济性
C
.
时代性
D
.
知识性
查看答案
[多选题]
职业的特征有哪些?
A
.
时代性
B
.
经济性和连续性
C
.
知识性和技术性
D
.
规范性
查看答案
[单选题]
下列哪儿种不属于时间管理的入门方法?
A
.
做时间的开销记录
B
.
局限时间管理内容
C
.
进行时间管理回顾
D
.
养成时间记录习惯
查看答案
[单选题]
价值观是一种生活方式的排序,是非常主观的。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[多选题]
职业生涯的特点是?
A
.
独特性
B
.
发展性
C
.
内在性与外在性
D
.
无边界性
查看答案
[单选题]
MBTI类型量表的第一维度是什么?
A
.
外向—内向
B
.
感觉—直觉
C
.
思考—情感
D
.
单选—知觉
查看答案
题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
106
次
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