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[单选题]

生涯评估调整是一个再认识、再发现的过程。

A. 正确

B. 错误

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[单选题] 根据 MBTI 的人格理论，人的性格特点可以分为（）种类型。

[单选题] 个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”。你认为这种说法：

[单选题] 根据职业生涯决策时所采用的策略和决策类型，将生涯决策分为冲动型、宿命型、顺从型、延迟型、烦恼型、直觉型、瘫痪型、计划型八类风格的是（）。

B. 克朗伯兹

D. 丁克里奇

[单选题] SWOT决策分析法中，W的含义是什么

[单选题] 让一个人给你指路，他会说的非常详细，走大约多少米，或多长时间，在有个什么标志的地方应该怎么转弯，然后再怎么走等等。这个人在MBTI中属于（）的人。

[多选题] 时间管理的入门方法有？

A. 做时间的开销记录

B. 养成时间记录习惯

C. 进行时间记录回顾

D. 创造与事务时间

[单选题] 以下哪个不是大学学习的特点。

[单选题] 以下哪项不属于大学学习的特点

[单选题] 大学生职业生涯规划的实施分为4个步骤，分别是环境分析、自我评估、确立目标和制定行动规划。

[单选题] 下面属于企业型类型的特质是。（）

A. 有创造力，乐于创新

B. 具有影响力和领导才能

C. 愿意使用工具从事操作性工作

D. 喜欢独立的和富有创造性的工作

[单选题] 要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从( )做起，尽早规划人生。

D. 积蓄一定实力时

[单选题] 人生的真正价值在于

A. 对社会的贡献与创造

B. 优厚的物质待遇

C. 社会给予的回报

D. 对社会的索取

[单选题] 职业生涯规划不是静态的。( )

[单选题] 时间管理是一种方法论和价值观，也是万能的，能够解决所有的问题。

[单选题] 按照一般的发展规律,()期结束的时候,认同的答案就要清晰出来。

[单选题] 以下哪一个不是职业定位的构成要素？（）

[单选题] 下面哪种类型的人喜欢与人交往、善言谈。（）

[单选题] （）是人们在职业中最看重的原则标准和品质，人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现。

A. 职业性格

B. 职业兴趣

C. 职业能力

D. 职业价值观

[单选题] 一个人的兴趣可以培养，但性格无法改变。

[多选题] 岗位探索的具体内容是：

A. 岗位的定义、工作内容及要具备的素质

B. 岗位晋升通路

C. 不同背景下的岗位要求

D. 个人与岗位的差距

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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