首页上传题目 APP下载题库搜题

登录 | 注册

我的题库

题库 >招聘考公 >面试 > 大学生就业 > 试题详情

[单选题]

根据个体做决定或下结论的方式，有关情感型的人表述错误的是。（）

A. 理智、冷酷、坚定、自信

B. 习惯赞美别人，也喜欢被表扬

C. 关注个人感受与价值观

D. 情有可原

查看答案

相关试题

[单选题] 职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（）

[单选题] 以下哪个不是大学学习的特点。（）

[单选题] SWOT决策分析法中的SWOT分别代表

A. 优势、弱势、机会、威胁

B. 优势、弱势、目标、改进

C. 目标、改进、机会、威胁

D. 优势、弱势、机会、目标

[多选题] 生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以（）

A. 只要条件具备，生涯满意感就强

B. 生涯认同是生涯规划的核心主题

C. 体验、反思有助于生涯认同建立

D. 生涯不是把自己塑造成工具

[单选题] 职业指的是在不同的专业领域中一系列相似的服务。

[单选题] 职业价值观的形成不包括

A. 持续确认

B. 他人激活

C. 公开主张

D. 不断践行

[单选题] 职业将向高科技化、智能化、专业化方向发展。

[单选题] 大学生职业发展决策的基本原则包含了( )。 ①择己所好：根据兴趣决策 ②择己所长：根据特长决策 ③择世所需：根据需求决策 ④择己所利：根据利益决策

D. ①②③④

[单选题] 性格是个人生来就具有的心理活动的典型而稳定的动力特征,是人格的先天基础。

[单选题] 根据MBTI的人格理论，人的性格特点可以分为几种类型

[单选题] 关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。

A. 要纵眼未来

B. 要关注现实

C. 要随时反思

D. 最终行动点是时刻关注未来

[多选题] 职业道德的特点有

D. 历史继承性

[单选题] 以下哪种方法属于大学生职业生涯规划常用的方法是。（）

[单选题] “帮助寻找合适的职位”是性格与职业关系中的哪种关系？

[单选题] 下列关于职业对个人的意义，不正确的是（）

A. 职业只是个人谋生的手段

B. 职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感，满足人们对归属和爱的需要。

C. 个人通过职业满足个人和家庭生存的需要。

D. 职业是促进个性发展的手段。

[单选题] 人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征，我们称为

[单选题] 长期目标是需要认真选择的,一方面要符合自己的价值观,另一方面要和社会发展的需求相结合。既要有实现的可能,又要具有挑战性。

[单选题] 职业生涯规划不是静态的。()

[单选题] SWOT分析法中代表将来能做好的、能提升收益的、个体不可控但可以利用的内在积极因素的是

[单选题] 个人只有在较长时间内持续进行某种活动，并通过这项活动较稳定地获得一定的经济收入或报酬，该活动才被视为职业活动。这说明职业具有（）特征

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

被收藏：106次

由用户：专注刷题达人提供

下载APP答题

更多题库

大学生就业

被收藏106次

公务员面试热点

考公面经300

公务员面经300题

被收藏141次