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[多选题]

大学生职业生涯规划的基本步骤是？

A. 环境分析

B. 自我评估

C. 确立目标

D. 制定行动规划

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[多选题] 属于SWOT分析中对优势的分析是？

A. 工作经验

B. 丰富的专业知识和技能

C. 就业机会增加

D. 个人特质

[单选题] 所谓的企业文化，是指企业成员共同的、具有本企业特色的（）的行为方式体系。

[单选题] 根据 MBTI 的人格理论，人的性格特点可以分为（）种类型。

[多选题] 以下哪些属于职业能力？

[单选题] 以下哪项不属于职业决策中的非理性因素？

A. 只要我愿意做，我就能做任何事。

B. 我可以借鉴职业测评的结果来单选我适合从事的工作。

C. 我找到的工作应该满足我所有的要求。

D. 在我采取行动之前，我必须有绝对的把握。

[单选题] MBTI类型量表指的是（）。

A. 霍兰德职业兴趣理论

B. 决策分析法

C. 四维八级模型

D. 克朗伯兹生涯决策理论

[单选题] 以下不属于大学生职业生涯规划的评估方法的是

C. 全方面评价反馈法

[单选题] 以下哪个属于职业价值观？

[单选题] 根据个体完成任务而采取的行动方式，有关知觉型的人表述错误的是。（）

A. 按部就班、有计划、有条理

B. 做事比较拖拉，不愿做决定

C. 着装以舒服为标准

D. 灵活的、即兴的

[单选题] 职业生涯规划一旦形成，就不好根据实际情况修改调整。

[多选题] SWOT决策分析法中SWOT的含义包括哪几个。（）

A. S代表Strength（优势

B. W代表Weakness(弱势)

C. O代表Opinion（观点）

D. T代表Threat（威胁）

[单选题] 在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。( )

[单选题] 一个完整的、科学的、翔实的职业生涯规划应该包括环境分析、自我评估、制定行动规划以及评估与反馈四个基本环节

[单选题] 大学生职业生涯规划的基本步骤

A. 环境分析、自我评估、确定目标、制定行动规划、评估与反馈

B. 制定行动规划、环境分析、自我评估、确定目标、评估与反馈

C. 自我评估、制定行动规划、环境分析、确定目标、评估与反馈

D. 环境分析、自我评估、制定行动规划、确定目标、评估与反馈

[多选题] 职业生涯目标的组合中，不属于功能组合的是

A. 因果关系

B. 共进关系

C. 互补关系

D. 连接关系

[单选题] 下列关于职业性格说法错误的是

A. 外向型的人倾向于探索外部的世界；内向型的人对保守、文静，对自己的情感可以很好地控制。

B. 感觉型的人关注事实本身，注重细节。直觉型的人注重基于事实的含义、关系和结论。

C. 单选型的人，喜欢随意、灵活的生活。知觉型的人，喜欢井然有序的生活。

D. 思考型注重进行客观的逻辑推理。情感型注重主观的情感和价值。

[单选题] 规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。()

[单选题] 以下选项中不属于职业道德的基本内容的是

A. 文明礼貌

B. 爱岗敬业

C. 办事公道

D. 学习刻苦

[单选题] MBTI类型量表的第一维度是什么？

A. 外向—内向

B. 感觉—直觉

C. 思考—情感

D. 单选—知觉

[单选题] 研究型人的核心特质是（）。

A. 单选题动手操作

B. 动脑研究

C. 追求自由

D. 服务奉献

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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