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[单选题]

在学生组织中，不管遇到怎样的问题，都不会是单纯的个人问题，也不会是单纯的组织问题。以下属于组织问题的是

A. 缺乏团队的感觉

B. 缺乏权威

C. 缺乏沟通

D. 缺乏目标

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[单选题] 职业生涯目标按性质分解可以将目标分为短期目标、中期目标和长期目标。

[单选题] 大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺一条成功之路。在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则，以下原则错误的是（）

A. 目标符合社会的需要，有需要才有市场，才有位置。

B. 目标要符合自身特点，以自己的性格、兴趣、能力等为依据，并考虑现实条件

C. 目标宜多不宜少，以便给自己多种选择的机会

D. 目标要高远，但不能好高骛远，要有利于自身才能发挥

[单选题] 职业规划需要知己知彼，充分了解自身条件和职业环境。

[单选题] 下列不属于系统规划法的特征的是()。

[单选题] 一个完整的、科学的、翔实的职业生涯规划应该包括环境分析、自我评估、制定行动规划以及评估与反馈四个基本环节

[单选题] 大学生可以通过努力，尽早适应大学特点，尽快融入大学生活。以下说法不正确的是（）

A. 升华理想，确定新的奋斗目标

B. 摸索适应大学学习的方法

C. 专注学习，不需要人际沟通

D. 提高自理能力，尽快融入大学生活

[单选题] “急什么？明天再说”属于哪一类决策者类型？（）

[单选题] 职业价值观一旦形成以后，不会再发生变化。

[多选题] KST技能呈现的方式是STAR，具体指：

A. S指的是曾经做成某事的情境

B. T指例证事件中自己的角色与任务

C. A是的指做那件事里最重要的部分

D. R指所做的事情最终的结果

[单选题] MBTI类型量表内包含四维八极，下列错误的是

A. 第一维度：外向（E）-内向（I）

B. 第二维度：感觉（S）-直觉（N）

C. 第三维度：思考（T）-情感（F）

D. 第四维度：感觉（S）-知觉（P）

[单选题] 关于职业变迁，以下哪种说法是正确的?

A. 职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定

B. 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变

C. 职业变迁是盲目的，没有规律可循的

D. 以上说法都不对

[单选题] 美国学者辛迪•楚和理查德•鲍尔的理论，任何职业能力都可以拆分成

A. 知识、技能、情感

B. 知识、技能、才干

C. 知识、情感、才干

D. 知识、技能、兴趣

[单选题] 职业定位=行业+企业+职能

[单选题] 根据个体做决定或下结论的方式，有关情感型的人表述错误的是。（）

A. 理智、冷酷、坚定、自信

B. 习惯赞美别人，也喜欢被表扬

C. 关注个人感受与价值观

D. 情有可原

[单选题] 人职匹配在信息选择中,要把握“( )”原则,是筛选信息的核心。

A. 离家近的优先考虑

B. 待遇好的就是最好

C. 环境好的优先考虑

D. 适合自己的就是最好的

[单选题] 金融业属于第二产业

[单选题] 大学学习，可以根据共同的理解、兴趣、爱好和追求，与其他同学形成一个个小的学习团体或伙伴关系，通过讨论、交流等形式，交换学习体会和心得，这体现了大学生活的什么特点？

[单选题] 如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他？

[单选题] 能力的发展和技能的掌握是不同步的。

[多选题] 以下哪几类属于霍兰德兴趣类型模型的假设。（）

A. 人是可以分成不同类型的

B. 环境大致可以分成不同类型的

C. 环境和人的匹配带来了工作的满意度、职业的稳定性和成就感

D. 同一行业的人可能有一些相似的特点

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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