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[多选题]

SMART原则在目标设定中被普遍运用，具体而言包括以下内容

A. 具体性原则

B. 可衡量原则和可完成原则

C. 相关性原则

D. 时限性原则

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[多选题] 职业生涯的特点包括：

C. 内在性与外在性

D. 无边界性

[多选题] 哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端：

A. 自主性不高

B. 工作挑战比较大

C. 需要不断学习，压力大

D. 可能不稳定

[单选题] 简单地讲，能力就是能否完成一件事的证明，速度和质量是它的评价标准。

[单选题] 职业生涯规划不是静态的。( )

[单选题] 在设定职业目标时，目标必须明确而具体，不能模糊不清，这是SMART原则的什么原则：

A. 可完成原则

B. 相关性原则

C. 可衡量原则

D. 具体性原则

[单选题] S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？

A. 有人监督以促进事情进展

B. 本领域更专业人员的督导

C. 失败后的自我激励与坚持

D. 以结果为导向的行动

[单选题] 大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺一条成功之路。在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则，以下原则错误的是（）

A. 目标符合社会的需要，有需要才有市场，才有位置。

B. 目标要符合自身特点，以自己的性格、兴趣、能力等为依据，并考虑现实条件

C. 目标宜多不宜少，以便给自己多种选择的机会

D. 目标要高远，但不能好高骛远，要有利于自身才能发挥

[多选题] 下列属于企业型人的特点是 ( )。

B. 追求领导力

C. 单选题有担当

D. 关注自我地位

[多选题] 大一阶段的主要任务包括

A. 学会自学，完成中学生向大学生角色的转变，尽快适应新的学习方法

B. 公共课程、基础课程的学习以及部分专业基础课的学习

C. 拓宽知识面，高度重视人生需要规划的观念

D. 广交朋友，一切以人际关系为重

[单选题] 下面属于社会型类型的特质是。（）

A. 喜欢与人交往、善言谈

B. 具有影响力和领导才能

C. 愿意使用工具从事操作性工作

D. 喜欢独立的和富有创造性的工作

[单选题] 下列选项属于内职业生涯的是：

A. 小王工资每月8000元

B. 小王工作最近经常出差

C. 小王工作三年来积累了不少经验

D. 小王最近升职了

[单选题] 我国知名职业规划专家罗双平用一个公式总结出职业规划三大要素：职业规划=知己+知彼+抉择。

[单选题] 以下不属于外倾性格特点的是( )。

A. 热情洋溢

B. 喜欢人多的场合

C. 先听，后想，再说

D. 关注问题的广度

[单选题] 个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”。你认为这种说法：

[单选题] 下列哪个选项不是人格的特性？

B. 具体表现不受环境影响

[多选题] 企业型的人一般有以下哪些特征？

A. 喜欢竞争、敢冒风险

B. 习惯以利益、金钱、地位等来衡量做事的价值

C. 喜欢钻研、动手操作能力强

D. 具有影响力和领导才能

[单选题] 如果一个人喜欢说服他人或者支配他人，通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或者组织的目标，希望成就一番事业，你认为哪一个职业比较适合他

[单选题] 以下哪个不属于职业信息？

A. 所需教育

C. 工作环境和地点

[单选题] 喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？

[多选题] 以下时间管理的要点中，不正确的是

A. 要时刻保持紧急

B. 将事物整体化

C. 将自己的事物明确区分

D. 学会节约时间

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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