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>招聘考公
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大学生就业
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试题详情
[单选题]
对于那些目前无法实现的目标,先选择一个与目标相对接近的职业,然后逐步趋近,以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是
A
.
一步到位型
B
.
等待实现型
C
.
多步趋近型
D
.
从业期待型
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相关试题
[单选题]
自我职业生涯管理是从自我认知和()开始。
A
.
职业社会认知
B
.
环境认知
C
.
生涯目标设定
D
.
职业信息的获取
查看答案
[单选题]
角色的宽度是由()来决定的。
A
.
投入的时间
B
.
投入的金钱
C
.
主观投入度
D
.
以上都是
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[多选题]
职业生涯的特点是?
A
.
独特性
B
.
发展性
C
.
内在性与外在性
D
.
无边界性
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[多选题]
以下哪几类属于霍兰德兴趣类型模型的假设。
A
.
人是可以分成不同类型的
B
.
环境大致可以分成不同类型的
C
.
环境和人的匹配带来了工作的满意度、职业的稳定性和成就感
D
.
同一行业的人可能有一些相似的特点
查看答案
[多选题]
职业生涯规划一般需要经过哪些环节?
A
.
自我认知
B
.
职业认知
C
.
职业发展决策
D
.
职业规划的实施与修正
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[单选题]
性格是人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征。
A
.
正确
B
.
错误
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[单选题]
有关外向型的人表述正确的是。( )
A
.
善于表达,自由地表达情绪和想法
B
.
喜欢独自消磨时间
C
.
先听后想再说
D
.
关注问题的深度
查看答案
[单选题]
SWOT决策分析法中,W的含义是什么
A
.
优势
B
.
弱势
C
.
机会
D
.
威胁
查看答案
[单选题]
职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。
A
.
父母
B
.
周围的人
C
.
个人自主
D
.
以上都不对
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[单选题]
人的一生两个最大的财富是:你的成功和你的时间。成功越来越多,但是时间越来越少,我们的一生可以说是用时间来换取成功。如果要想成功,管理自己的时间是一个很重要、很关键的因素,一个人的成就跟他时间管理的好坏是成正比的。以下关于时间管理的要点说法错误的是:
A
.
不要让时间奴役着你
B
.
将事物整体化
C
.
尽量避免消磨时间
D
.
将自己的事务明确区分
查看答案
[多选题]
情商对大学生发展的重要意义有?
A
.
有利于提高心理素质,培养受挫能力
B
.
有利于建立和谐的人际关系,培养团队精神
C
.
有利于进行道德素质及公德教育
D
.
有利于加强角色转换意识,促进顺利就业
查看答案
[单选题]
“船到桥头自然直”属于哪类决策者类型?( )
A
.
冲动型
B
.
宿命型
C
.
直觉型
D
.
麻痹型
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[单选题]
“决策平衡单”中的得失层面包含了( )。 ①自我物质方面的得失 ②他人物质方面的得失 ③自我精神方面的得失 ④他人精神方面的得失
A
.
①②
B
.
③④
C
.
①③
D
.
①②③④
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[单选题]
职业指的是在同一专业领域中一系列相似的服务。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
人格特点没有好坏之分。你认为这种说法:
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
职业道德基本内容包括文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
以下是提升职业道德素养方法的是
A
.
认真工作
B
.
自我反省
C
.
注重细节
D
.
注意“慎独”
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[单选题]
为了更好地实施自己的大学生涯规划方案,我们不应该及时做出相应的调整和变动。
A
.
正确
B
.
错误
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[单选题]
( )支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等,支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。
A
.
能力
B
.
兴趣
C
.
价值观
D
.
性格
查看答案
[多选题]
SMART原则在目标设定中被普遍运用,具体而言包括以下内容
A
.
具体性原则
B
.
可衡量原则和可完成原则
C
.
相关性原则
D
.
时限性原则
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题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
106
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