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[单选题]

关于兴趣与生涯发展的关系，不正确的是

A. 兴趣是个人职业目标选择的重要依据

B. 兴趣可以增加个人的职业生涯适应性

C. 职业选择必须满足兴趣需求

D. 兴趣影响个人的工作满意度、成就感和稳定性

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[单选题] 下列说法不正确的是

A. 价值观有对错之分。

B. 价值观是人生中各事物重要程度的排列。

C. 价值观不是目标，目标是价值观的体现，是资源和价值观的交集。

D. 价值观是非常主观的。

[单选题] 以下哪一个不是职业生涯规划的意义。（）

A. 帮助大学生获得更多利益

B. 引导大学生树立职业生涯规划意识

C. 促进大学生树立明确的职业目标

D. 培养大学生积极上进的人生观

[单选题] （）是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。

B. 信我效能感

D. 能力倾向

[单选题] 在学生组织中，不管遇到怎样的问题，都不会是单纯的个人问题，也不会是单纯的组织问题。以下属于组织问题的是

A. 缺乏团队的感觉

B. 缺乏权威

C. 缺乏沟通

D. 缺乏目标

[单选题] 大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺一条成功之路。在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则，以下原则错误的是（）

A. 目标符合社会的需要，有需要才有市场，才有位置。

B. 目标要符合自身特点，以自己的性格、兴趣、能力等为依据，并考虑现实条件

C. 目标宜多不宜少，以便给自己多种选择的机会

D. 目标要高远，但不能好高骛远，要有利于自身才能发挥

[单选题] （）是人们在职业中最看重的原则标准和品质，人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现。

A. 职业性格

B. 职业兴趣

C. 职业能力

D. 职业价值观

[多选题] 职业道德的特点包括

B. 历史继承性

[单选题] 职业大典中将职业分为多少个小类？

[单选题] 下面属于研究型类型的特质是。（）

A. 有创造力，乐于创新

B. 具有影响力和领导才能

C. 愿意使用工具从事操作性工作

D. 喜欢独立的和富有创造性的工作

[多选题] 以下哪几类属于霍兰德兴趣类型模型的假设。

A. 人是可以分成不同类型的

B. 环境大致可以分成不同类型的

C. 环境和人的匹配带来了工作的满意度、职业的稳定性和成就感

D. 同一行业的人可能有一些相似的特点

[单选题] 职业的特征不包括

B. 经济性和连续性

C. 知识性和技术性

D. 主观性和客观性

[单选题] 如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他？

[单选题] 人生的真正价值在于

A. 对社会的贡献与创造

B. 优厚的物质待遇

C. 社会给予的回报

D. 对社会的索取

[多选题] 确立职业目标的原则是SMART原则,包括( ) 。

A. 具体的,明确的,不能含糊不清

B. 单选题可以量化的,能够明确评估

C. 单选题可实现性,同时具有一定挑战

D. 有意义,有价值,积极的,服务于某个大目标

[单选题] 发展心理学智力模型分类不包括哪个？（）

A. 流体能力

B. 社交能力

C. 创造能力

D. 晶体能力

[单选题] 影响生涯规划的外在因素不包括（）。

A. 家长的意愿

B. 就业机会多寡

C. 经济景气的兴衰

D. 职业结构的变化

[单选题] “船到桥头自然直”属于哪类决策者类型？（）

[单选题] 特质因素论是由谁提出的？（）

[多选题] 下面选项哪些原则不属于SMART原则

A. 价值性原则

B. 相关性原则

C. 挑战性原则

D. 具体性原则

[单选题] 舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段,其中第一个阶段是()期。

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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