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[单选题]

职业生涯人物访谈是大学生进行职业认知、获取职业信息的有效途径。

A. 正确
B. 错误
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[单选题] 行业的生命发展周期主要包括几个发展阶段
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
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[多选题] 如果工作可以提供个人认同的价值满足。那么（ ）
A. 人会有更高的工作满意度
B. 人会更愿意主动投入到当前工作
C. 人就会成为工作的附庸
D. 更容易挖掘出人的工作潜能
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[单选题] 以下哪一个不属于SMART原则。（ ）
A. 具体性原则
B. 不可衡量原则
C. 可完成原则
D. 时限性原则
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[单选题] 职业生涯的特点不包括。（ ）
A. 独特性
B. 发展性
C. 内在性与外在性
D. 阶段性
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[多选题] 职业主要具备以下哪几个特征。
A. 强调社会分工，这与人类的需求和职业结构相关
B. 强调利用专门的知识和技能，这与职业的内在属性相关
C. 强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬，这与社会伦理相关
D. 强调物质生活来源，并满足精神生活，这与个人生活相关
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[单选题] 目前来看，以下职业中，属于夕阳职业的是（ ）。
A. IT编程人员
B. 职业生涯指导师
C. 公交车售票员
D. 市场营销经理
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[单选题] 职业目标的设定的原则应该遵循什么原则。（ ）
A. SMART
B. RIASEC
C. MBTI
D. SWOT
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[单选题] 根据职业生涯决策时所采用的策略和决策类型，将生涯决策分为冲动型、宿命型、顺从型、延迟型、烦恼型、直觉型、瘫痪型、计划型八类风格的是（ ）。
A. 盖蒂
B. 克朗伯兹
C. 班杜拉
D. 丁克里奇
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[单选题] 职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（ ）
A. 正确
B. 错误
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[单选题] 不同的职业生涯发展路线,有着不同的职业发展前景,对于大学生的能力和素质的要求也不同,这没有绝对的好坏之分,只有适合或者不适合。
A. 正确
B. 错误
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[单选题] 职业生涯发展理论的立足点在于个人择业时尽量做到职业与个人匹配，故又称人职匹配理论。
A. 正确
B. 错误
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[多选题] SWOT决策分析法中SWOT的含义包括哪几个。（ ）
A. S代表Strength（优势
B. W代表Weakness(弱势)
C. O代表Opinion（观点）
D. T代表Threat（威胁）
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[单选题] 目标一旦制定，就要坚持下去，不能更换。
A. 正确
B. 错误
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[单选题] 霍兰德人格类型一共有6种。
A. 正确
B. 错误
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[单选题] 给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？
A. 领导
B. 多样性
C. 独立性
D. 社会声望
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[单选题] 互动最核心的规则是()。
A. 平等
B. 了解
C. 互赢
D. 因果律
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[多选题] 职业有哪些特征？
A. 时代性
B. 经济性和连续性
C. 知识性和技术性
D. 规范性
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[单选题] 下面哪种类型的人喜欢按计划办事，细心、谨慎、有条理。（ ）
A. 社会型
B. 现实型
C. 企业型
D. 事务型
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[单选题] 马斯洛在需求层次论里指出，人类从低级到高级有五个层次的需求，从低到高依次是
A. 生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求
B. 生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求
C. 安全需求、生理需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求
D. 安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求
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[多选题] 马斯洛需求层次由哪几部分组成?
A. 单选题生理需求
B. 归属需求
C. 尊重需求
D. 自我实现
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题库：大学生就业
题数：618题
更新时间：2022-04-13 18:40:43
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