首页上传题目 APP下载题库搜题

登录 | 注册

我的题库

题库 >招聘考公 >面试 > 大学生就业 > 试题详情

[单选题]

职业将向高科技化、智能化、专业化方向发展。

A. 正确

B. 错误

查看答案

相关试题

[多选题] 以下与职业价值观形成有关的是

A. 持续确认

B. 自我激活

C. 敢于社交

D. 不断践行

[单选题] 关于外职业生涯，下面表述哪项正确：

A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现

B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动

C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程

D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面

[单选题] 同理心是指在人际交往过程中，能够体会他人的思绪和想法，正确理解他人的立场和感受。同理心不是天生的，是可以后天培养的，以下不属于后天培养方法的是

A. 放下思维定式

B. 换位思考

C. 主观臆断

D. 从难以相处的人身上学到东西

[单选题] 下面属于研究型类型的特质是。（）

A. 有创造力，乐于创新

B. 具有影响力和领导才能

C. 愿意使用工具从事操作性工作

D. 喜欢独立的和富有创造性的工作

[单选题] 生涯彩虹图是由谁提出来的。

[单选题] 1959年，约翰•霍兰德提出霍兰德职业兴趣理论和霍兰德自我探索量表。

[单选题] 丁克里奇将个体的教育、职业和个人决策时所用的风格分为几类。（）

[单选题] 大学生职业发展决策基本原则不包括

A. 根据兴趣决策

B. 根据需求决策

C. 根据市场决策

D. 根据利益决策

[单选题] 关于提升职业道德修养的方法，下面哪项不合适？

A. 坚持反躬自省

B. 做好大学学业规划

C. 努力学习

D. 注意“慎独”

[多选题] 如果工作可以提供个人认同的价值满足。那么（）

A. 人会有更高的工作满意度

B. 人会更愿意主动投入到当前工作

C. 人就会成为工作的附庸

D. 更容易挖掘出人的工作潜能

[单选题] 特质因素论是由谁提出的？（）

[单选题] 下列不属于舒伯盘点的对人影响最大的六大角色之一的是()。

[单选题] 生涯发展的探索阶段在哪个年龄段

[单选题] 如果拉面帅哥是在做自己喜欢的事，那么他的兴趣类型是（）。

[单选题] 价值观是人用于区别好坏、分辨是非及其重要性的心理倾向体系，反映人对客观事物的是非及重要性的评价，是人们在做选择和单选时所最为看重的原则、标准和品质。

[单选题] 生涯彩虹图是由谁提出来的。（）

[单选题] 我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?

A. 大学毕业前

B. 刚进大学时

C. 上大学之前

[单选题] 子女角色随时间变少,这是()的。

[单选题] V values指的是()。

D. 以上都对

[单选题] 大学生进行职业生涯规划有着重要意义①培养大学生积极上进的人生观； ②引导大学生树立职业生涯规划意识；③促进大学生树立明确的职业目标; ④增强大学生的就业核心竞争力。你认为正确的是

A. ①②③④

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

被收藏：104次

由用户：专注刷题达人提供

下载APP答题

更多题库

大学生就业

被收藏104次

公务员面试热点

考公面经300

公务员面经300题

被收藏141次