首页上传题目 APP下载题库搜题

登录 | 注册

我的题库

题库 >招聘考公 >面试 > 大学生就业 > 试题详情

[单选题]

马斯洛需求层次论，人类有五个层次的需求，最低级的需求是

A. 生理需求

B. 归属与爱的需求

C. 自我实现

D. 尊重需求

查看答案

相关试题

[多选题] 兴趣可以分为哪三个层级？

A. 感官兴趣

B. 自觉兴趣

D. 思维兴趣

[单选题] 职业价值观是某一个阶段人们在职业中最看重的原则标准和品质。

[单选题] 职业生涯规划一旦形成，就不好根据实际情况修改调整。

[单选题] 自我职业生涯管理是从自我认知和（）开始。

A. 职业社会认知

B. 环境认知

C. 生涯目标设定

D. 职业信息的获取

[多选题] 以下哪几类属于霍兰德兴趣类型模型的假设。

A. 人是可以分成不同类型的

B. 环境大致可以分成不同类型的

C. 环境和人的匹配带来了工作的满意度、职业的稳定性和成就感

D. 同一行业的人可能有一些相似的特点

[单选题] 如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得下列哪个职业比较适合他？

C. 会展社会师

D. 实验室研究员

[单选题] 运动员属于以下哪一类概念？

[单选题] 以下哪项不属于职业决策中的非理性因素？

A. 只要我愿意做，我就能做任何事。

B. 我可以借鉴职业测评的结果来单选我适合从事的工作。

C. 我找到的工作应该满足我所有的要求。

D. 在我采取行动之前，我必须有绝对的把握。

[单选题] 为了更好地实施自己的大学生涯规划方案，我们不应该及时做出相应的调整和变动。

[单选题] 再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。（）

[单选题] “职业价值观是个人追求的与工作有关的目标”这句话出自哪位生涯大师

[单选题] 下面属于研究型类型的特质是。（）

A. 有创造力，乐于创新

B. 具有影响力和领导才能

C. 愿意使用工具从事操作性工作

D. 喜欢独立的和富有创造性的工作

[单选题] 被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：

A. 不知道自己喜欢什么职业

B. 能力不足，考不上公务员

C. 不了解职场

D. 父母和自己看法不一致，又无法说服父母

[单选题] 简单地讲，能力就是能否完成一件事的证明，速度和质量是它的评价标准。

[单选题] 互动最核心的规则是()。

[单选题] 美国心理学家布里格斯和迈尔斯提出了更加完善的性格类型学的几维模型。（）

[单选题] 人职匹配理论的提出者是

A. 埃里克森

[单选题] 实行学分制的大学，除了公共科目、学科基础课和专业课属于必修之外，各专业都会开设许多选修课。同学们可根据个人情况选择相关课程，也可根据个人兴趣爱好和能力选择第二专业的学习。这说明大学学习有什么特点。

[多选题] 职业道德的特点有

D. 历史继承性

[单选题] 兴趣是人们对特定的事物、活动及对象产生的积极的、带有倾向性的和选择性的态度和情绪。

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

被收藏：106次

由用户：专注刷题达人提供

下载APP答题

更多题库

大学生就业

被收藏106次

公务员面试热点

考公面经300

公务员面经300题

被收藏141次