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[单选题]

MBTI类型量表里的决策单选方式有（）和情感两种类型。

A. 单选

B. 思考

C. 感觉

D. 知觉

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[单选题] 舒伯的生涯发展五个阶段的划分是: 第一阶段:成长期(出生至14岁), 第二阶段:探索期(15岁至24岁), 第三阶段:建立期(25岁至44岁),第四阶段:(45岁至65岁), 第五六阶段:衰退期(65岁以后), 最重要的阶段是:( )。

A. 第一阶段

B. 第二阶段

C. 第三阶段

D. 第四阶段

[单选题] 以下哪个职业能力是我们“自动化”使用的技能、品质和特质，有的是天赋，也有的是长期习得的。

D. 可迁移技能

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B. What do I want?

C. What can support me?

D. What can I be in the end?

[单选题] 大学生职业发展决策基本原则不包括

A. 根据兴趣决策

B. 根据需求决策

C. 根据市场决策

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[单选题] 自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。()

[单选题] 提出职业兴趣理论和自我探索量表

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[单选题] 一种职业有它的主要兴趣类型，但一个人可以同时有几种职业兴趣。

[单选题] 规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。()

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[单选题] 特质因素论是由谁提出的？

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A. 环境分析、自我评估、确定目标、制定行动规划、评估与反馈

B. 制定行动规划、环境分析、自我评估、确定目标、评估与反馈

C. 自我评估、制定行动规划、环境分析、确定目标、评估与反馈

D. 环境分析、自我评估、制定行动规划、确定目标、评估与反馈

[单选题] 马斯洛需求层次论，人类有五个层次的需求，最低级的需求是

A. 生理需求

B. 归属与爱的需求

C. 自我实现

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[单选题] 下面哪种类型的人喜欢按计划办事，细心、谨慎、有条理。（）

[多选题] 以下哪几类属于霍兰德兴趣类型模型的假设。

A. 人是可以分成不同类型的

B. 环境大致可以分成不同类型的

C. 环境和人的匹配带来了工作的满意度、职业的稳定性和成就感

D. 同一行业的人可能有一些相似的特点

[多选题] 下列属于企业型人的特点是 ( )。

B. 追求领导力

C. 单选题有担当

D. 关注自我地位

[多选题] 时间管理的入门方法有？

A. 做时间的开销记录

B. 养成时间记录习惯

C. 进行时间记录回顾

D. 创造与事务时间

[多选题] 下列属于社会型人的特点是 ( )。

A. 人际关系不敏感

B. 单选题对人感兴趣

C. 单选题有良好的交往技能

D. 有奉献精神

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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