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[多选题]

职业生涯发展的两大驱动力是

A. 兴趣

B. 技能

C. 性格

D. 价值观

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[单选题] 以下不属于思考型性格特点的是( )。

A. 很少赞扬别人

B. 言语平实、生硬

C. 犹豫、情绪化

D. 人际关系不敏感

[单选题] 个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”。你认为这种说法：

[单选题] 在班级中担任班干部承担部分班级工作可以锻炼什么能力

A. 组织协调能力

B. 专业学习能力

C. 良好生活习惯

D. 思辨能力

[多选题] 大学生职业发展决策的基本原则是什么。（）

A. 择己所好

B. 择己所长

C. 择世所需

D. 择己所利

[单选题] 下列属于社会型人的典型职业是 ( )。

[多选题] 价值观和职业之间的关系有什么特点？

A. 价值观和职业有一定的匹配性

B. 价值观和组织文化有一定的匹配性

C. 你的职业经历有可能塑造你的价值观

D. 你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色

[单选题] 以下哪项不属于大学学习的特点

[单选题] 以下关于能力的说法，错误的是（）。

A. 能力是后天环境和教育的产物

B. 实践活动是能力形成和发展的关键

C. 环境和教育是能力形成和发展的外部条件

D. 能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果

[单选题] 以下哪个词汇属于技能？

[单选题] 下列关于职业性格说法错误的是

A. 外向型的人倾向于探索外部的世界；内向型的人对保守、文静，对自己的情感可以很好地控制。

B. 感觉型的人关注事实本身，注重细节。直觉型的人注重基于事实的含义、关系和结论。

C. 单选型的人，喜欢随意、灵活的生活。知觉型的人，喜欢井然有序的生活。

D. 思考型注重进行客观的逻辑推理。情感型注重主观的情感和价值。

[单选题] 喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种?

A. 研究型（I型）

B. 艺术型（A型）

C. 社会型（S型）

D. 企业型（E型）

[单选题] 以下属于自我尊重需求的是？

C. 团队合作

D. 工作条件

[单选题] 下面哪一个不属于职业价值观形成的过程？（）

A. 初步确认

B. 持续确认

C. 自我激活

D. 不断践行

[单选题] 生涯人物访谈是指同学们对身居自己感兴趣职位的人进行采访，其中接受访谈者我们称之为“生涯人物”的人，对于生涯人物，对其在职位上工作的时间有一定要求，一般要求

A. 3-5年甚至更长时间

B. 5-10年甚至更长时间

C. 10-15年甚至更长时间

D. 1-3年甚至更长时间

[单选题] 以下哪项不是职业对个人的意义？

A. 职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感

B. 职业是促进个人发展的手段

C. 职业能够维持社会稳定

D. 职业是个人谋生的手段

[多选题] 按照美国学者鲍尔的理论，职业能力可拆分为哪几种？

[单选题] 大学生活中，应如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的？

A. 远离吸烟、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯

B. 养成良好的饮食习惯

C. 生活作息随心所欲

D. 适当的体育锻炼和文娱活动

[单选题] 以下哪个不是大学学习的特点。

[单选题] 以下哪一个不是职业定位的构成要素？（）

[多选题] 大学生职业发展决策的基本原则有哪些？

A. 择机所长：根据特长决策

B. 择己所好：根据兴趣决策

C. 择己所利：根据利益决策

D. 择世所需：根据需求决策

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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