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[单选题]

谁提出了职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可以分为五个阶段。（）

A. 霍兰德

B. 舒伯

C. 帕森斯

D. 金斯伯格

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B. 机会、威胁、优势、弱势

C. 优势、机会、弱势、威胁

D. 机会、优势、威胁、弱势

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A. 有创造力，乐于创新

B. 具有影响力和领导才能

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D. 喜欢独立的和富有创造性的工作

[单选题] 一名管理人员希望在成为一个优秀的部门经理的同时得到MBA证书，则根据“职业生涯目标的组合”的相关知识可以得出这两个目标之间存在（）的功能组合关系

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A. 自我控制

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C. 不懂取舍

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A. 具体性原则

B. 可衡量原则和可完成原则

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D. 喜欢处理观念

[单选题] 职业生涯的目标包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。

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D. ①②③④

[多选题] SWORT流程的三步骤？

A. 分析优劣势

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[单选题] 社会型的人一般不具有以下哪个特征？

A. 喜欢与人交往、善言谈

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[多选题] 岗位探索的具体内容是：

A. 岗位的定义、工作内容及要具备的素质

B. 岗位晋升通路

C. 不同背景下的岗位要求

D. 个人与岗位的差距

[单选题] 下面哪一项不属于职业特质的自我探索？

[单选题] 下列选项属于内职业生涯的是：

A. 小王工资每月8000元

B. 小王工作最近经常出差

C. 小王工作三年来积累了不少经验

D. 小王最近升职了

[单选题] 职业生涯的特点不包括。（）

C. 内在性与外在性

[单选题] SWOT分析法中代表将来能做好的、能提升收益的、个体不可控但可以利用的内在积极因素的是

[多选题] 职业生涯的特点是？

C. 内在性与外在性

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题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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