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[单选题]

谁提出了职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可以分为五个阶段。（）

A. 霍兰德

B. 舒伯

C. 帕森斯

D. 金斯伯格

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[多选题] 职业生涯规划的重要性是（）

A. 帮助你最终能实现自己的美好理想

B. 帮助你扬长避补地发展自己

C. 帮助你目标明确地发展自己

D. 帮助你不用太努力就可发展自己

[单选题] 性格的特征不同，其行为习惯就不同，行为习惯的差异，会决定职业的选择差异。

[多选题] 按照美国学者鲍尔的理论，职业能力可拆分为哪几种？

[单选题] 职业生涯规划是基于( )认定的一个人生发展的方向、目标、定位。

B. 周围的人

C. 个人自主

D. 以上都是

[单选题] 大学生职业发展决策基本原则不包括

A. 根据兴趣决策

B. 根据需求决策

C. 根据市场决策

D. 根据利益决策

[多选题] 通常我们所说的“能力三核”是指（）

[单选题] SWOT策略矩阵中“S-O策略”的含义？

A. 展现优势，降低影响

B. 发挥优势，利用机会

C. 寻找机会，弥补劣势

D. 回避威胁，应对危机

[单选题] 下列关于职业性格说法错误的是

A. 外向型的人倾向于探索外部的世界；内向型的人对保守、文静，对自己的情感可以很好地控制。

B. 感觉型的人关注事实本身，注重细节。直觉型的人注重基于事实的含义、关系和结论。

C. 单选型的人，喜欢随意、灵活的生活。知觉型的人，喜欢井然有序的生活。

D. 思考型注重进行客观的逻辑推理。情感型注重主观的情感和价值。

[单选题] 你现在正处在生涯发展阶段的（）阶段。

[单选题] 大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法：

[单选题] 只要有报酬有收入的劳动就是职业。( )

[单选题] 马斯洛在需求层次论里指出，人类从低级到高级有五个层次的需求，从低到高依次是

A. 生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求

B. 生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求

C. 安全需求、生理需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求

D. 安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求

[单选题] 以下关于能力的说法，错误的是（）。

A. 能力是后天环境和教育的产物

B. 实践活动是能力形成和发展的关键

C. 环境和教育是能力形成和发展的外部条件

D. 能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果

[单选题] 做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。( )

[单选题] “如果你说好，我就好。”这是哪一种决策类型？

[单选题] 有些人抓住遇到的第一个选择机会，不再考虑其他的选择或收集信息，他们往往想着：先决定，以后再考虑。这属于什么类型的决策风格？

[单选题] （）是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。

B. 信我效能感

D. 能力倾向

[单选题] 社会型的人一般不具有以下哪个特征？

A. 喜欢与人交往、善言谈

B. 善良、有社会责任心

C. 热情、乐于奉献

D. 敢挑战、抗压能力强

[单选题] SWOT 决策分析法这四个首字母分别代表什么？

A. 优势、弱势、机会、威胁

B. 机会、威胁、优势、弱势

C. 优势、机会、弱势、威胁

D. 机会、优势、威胁、弱势

[单选题] 了解自己的天赋可以发现自己的长处，增加自信心，从而更好地发挥潜力。你认为这种说法：

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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