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2025达人单选题
>
试题详情
[单选题]
下列关于护听器选型要求中说法不正确的是
A
.
高温、高湿环境中,耳塞的舒适度优于耳罩。
B
.
强噪声环境下,当单一护听器不能提供足够的声衰减时,宜同时佩戴耳塞和耳罩,以获得更高的声衰减值。
C
.
耳塞和耳罩组合使用时的声衰减值,可按二者中较高的声衰减值增加 5dB 估算。
D
.
选择护听器时要注意卫生问题,如无法保证佩戴时手部清洁,应使用柱状回弹型耳塞。
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相关试题
[单选题]
作业场所毒物浓度很高时最好选用()
A
.
过滤式防毒面具
B
.
隔离式防毒面具
C
.
防毒服
D
.
简单防毒口罩
查看答案
[单选题]
重度锰中毒患者主要表现为()
A
.
腹绞痛
B
.
肾功能损害
C
.
锥体外系神经障碍
D
.
血液系统损害
查看答案
[单选题]
下列描述正确的是
A
.
职业病防治工作坚持综合管理分类治理的原则
B
.
职业病防治工作坚持全面管理综合治理的原则
C
.
职业病防治工作坚持分类管理综合治理的原则
D
.
职业病防治工作坚持分类监督综合治理的原则
查看答案
[单选题]
根据《职业病防治法》规定,( )应当建立劳动者健康监护档案
A
.
职业卫生技术服务机构
B
.
卫生行政部门
C
.
用人单位
D
.
医疗卫生机构
查看答案
[单选题]
重症中暑,是中暑中情况最严重的一种,如不及时救治将会危急生命。重症中暑可分为、和三种类型。
A
.
热射病、热痉挛和猝死
B
.
热射病、热衰竭和猝死
C
.
热射病、热痉挛和热衰竭
D
.
热痉挛、为热衰竭和猝死
查看答案
[单选题]
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是()的职责。
A
.
劳动者
B
.
用人单位
C
.
职业健康监护机构
D
.
卫生行政部门
查看答案
[单选题]
()常用于印刷、电子、五金等行业的清洗工作,如清洗印刷机械、手机等液晶显示屏。
A
.
苯
B
.
甲苯
C
.
正已烷
D
.
二氯乙烷
查看答案
[多选题]
心理健康包括以下哪些方面?(多选)
A
.
情绪稳定
B
.
社交关系良好
C
.
持续高压工作
D
.
自我调节能力
查看答案
[单选题]
焊锡、蓄电池焊接、铅板制板等生产工艺存在()职业危害。
A
.
苯
B
.
锡
C
.
铬
D
.
铅
查看答案
[单选题]
《中华人民共和国职业病防治法》于 2001 年 10 月 27 日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,自()起施行。
A
.
2001 年 5 月 1 日
B
.
2001 年 10 月 27 日
C
.
2002 年 5 月 1 日
D
.
2002 年 10 月 27 日
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[单选题]
通风除尘是控制()的一种方法。
A
.
粉尘产生
B
.
粉尘产生源
C
.
抑制扬尘
D
.
粉尘吸入
查看答案
[单选题]
劳动者有下列()情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A
.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B
.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C
.
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D
.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
查看答案
[单选题]
职业病危害因素侵入人体的途径
A
.
呼吸道
B
.
皮肤
C
.
消化道
D
.
呼吸道、皮肤、消化道
查看答案
[单选题]
在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的方法是()。
A
.
生产过程密闭化
B
.
通风
C
.
发放保健食品
D
.
加强抽风
查看答案
[单选题]
噪声导致的听力损失类型是( )。
A
.
传导性听力损失
B
.
感音性听力损伤
C
.
混合性听力损失
D
.
以上都不是
查看答案
[单选题]
劳动者与用人单位的劳动关系存在争议的,首选的途径是
A
.
由职业病诊断机构根据有关证据进行确认
B
.
由卫生行政部门根据有关证据进行确认
C
.
由当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D
.
由当事人直接向人民法院提起诉讼
查看答案
[单选题]
职工被诊断为职业病的,应该()。
A
.
找企业负责人解决
B
.
向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
C
.
自己去医院治疗
查看答案
[单选题]
劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
A
.
本人职业健康监护档案复印件
B
.
职业卫生“三同时”档案复印件
C
.
他人职业健康监护档案复印件
D
.
职业卫生宣传培训档案复印件
查看答案
[单选题]
硫化氢是一种无色,具有()的气体
A
.
腐臭蛋味
B
.
刺激性味道
C
.
酸味
D
.
无味
查看答案
[单选题]
用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的?
A
.
用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
B
.
用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
C
.
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D
.
用人单位可以不建立职业健康监护档案
查看答案
题库:
2025达人单选题
题数:
395
题
更新时间:
2025-09-11 09:33:54
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0
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由用户:
189****7670
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