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2025达人单选题
>
试题详情
[多选题]
心理健康包括以下哪些方面?(多选)
A
.
情绪稳定
B
.
社交关系良好
C
.
持续高压工作
D
.
自我调节能力
查看答案
相关试题
[单选题]
工会组织对用人单位违背职业病防治法律法规,侵犯劳动者合法权益行为有权
A
.
要求纠正
B
.
予以行政惩罚
C
.
责令停产
D
.
关闭企业
查看答案
[单选题]
可能释放高毒、剧毒气体的作业场所,或可能大量释放或容易聚集的其他有毒气体的工作场所应设置检测报警点,一般设在常年主导风向的()位置.
A
.
上风向
B
.
下风向
C
.
南方向
D
.
随意
查看答案
[单选题]
接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌证是(C)
A
.
未控制的高血压、未控制的甲状腺功能亢进症、消化性溃疡、慢性肾炎
B
.
未控制的高血压、全身疤痕面积≧10%以上、慢性肾炎、未控制的糖尿病
C
.
未控制的高血压、未控制的甲状腺功能亢进症、慢性肾炎、全身疤痕面积三 20%以上
D
.
未控制的高血压、消化性溃疡、未控制的糖尿病、全身疤痕面积≧20%以上
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[单选题]
职业病诊断机构进行职业病诊断时,应当书面通知劳动者所在的用人单位提供本办法第二十一条规定的职业病诊断资料,用人单位应当在接到通知后的( )日内如实提供。
A
.
三
B
.
五
C
.
十
D
.
十五
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[单选题]
用人单位未对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程的,处罚款()。
A
.
五千至一万
B
.
一万至五万
C
.
十万以下
D
.
五万至十万
查看答案
[单选题]
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
A
.
不得
B
.
可以
C
.
经领导批准可以
D
.
经本人同意可以
查看答案
[单选题]
接触铅的工人应穿工作服、但不得穿工作服进食堂、宿舍和其他场所饭前要用肥皂洗手,下班后淋浴更衣,不将工作服同家庭装放一起清洗。不在车间内吸烟进食。车间铅尘浓度高时,应带()。应定期做健康检查。
A
.
防尘口罩
B
.
面纱口置
C
.
头盔
D
.
防毒面罩
查看答案
[单选题]
( )是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A
.
白内障
B
.
红眼病
C
.
电光性眼炎
查看答案
[单选题]
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业
A
.
未婚女工
B
.
女职工
C
.
未成年工
D
.
男职工
查看答案
[单选题]
防治噪声中合理布置设备是指()
A
.
戴隔音耳塞
B
.
隔声消声吸声隔振降噪
C
.
戴耳罩
D
.
缩短工作时间
查看答案
[单选题]
可引起药疹样皮炎的化学物质是()
A
.
四氯化碳
B
.
三氯乙烯
C
.
二氯乙烷
D
.
硫酸
查看答案
[单选题]
用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的?
A
.
用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
B
.
用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
C
.
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D
.
用人单位可以不建立职业健康监护档案
查看答案
[单选题]
旧安全带每隔()个月进行一次抽检
A
.
1
B
.
3
C
.
6
D
.
7
查看答案
[单选题]
职业病危害因素浓度或强度超过()的,用人单位应结合本单位的实际情况,制定切实有效的整改方案,立即进行整改。整改落实情况应有明确的记录并存入职业卫生档案备查。
A
.
国家标准
B
.
国际标准
C
.
国家职业卫生接触限值
D
.
企业标准
查看答案
[单选题]
人体必需的营养素包括:
A
.
水、饮料、牛奶
B
.
巧克力、牛奶、鸡蛋
C
.
蛋白质、脂肪、糖、维生素、无机盐、水
D
.
肉类、蛋白质、牛奶、蜂蜜
查看答案
[单选题]
在生产中,与生产过程有关而产生的粉尘,称为()
A
.
生产性粉尘
B
.
无机性粉尘
C
.
有机性粉尘
D
.
混合性粉尘
查看答案
[单选题]
职业性铅中毒治愈后必须调离铅作业岗位。
A
.
重度
B
.
轻度
C
.
中度
D
.
其他
查看答案
[多选题]
心理健康包括以下哪些方面?(多选)
A
.
情绪稳定
B
.
社交关系良好
C
.
持续高压工作
D
.
自我调节能力
查看答案
[单选题]
以下属于窒息性气体的
A
.
一氧化碳
B
.
一氧化氮
C
.
苯
D
.
有机磷农药
查看答案
[单选题]
我国法定十三种尘肺不包括()
A
.
棉尘病
B
.
煤工尘肺
C
.
水泥尘肺
D
.
焊工尘肺
查看答案
题库:
2025达人单选题
题数:
395
题
更新时间:
2025-09-11 09:33:54
被收藏:
0
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由用户:
189****7670
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