首页上传题目 APP下载题库搜题

登录 | 注册

我的题库

题库 > 2025达人单选题 > 试题详情

[多选题]

心理健康包括以下哪些方面？（多选）

A. 情绪稳定

B. 社交关系良好

C. 持续高压工作

D. 自我调节能力

查看答案

相关试题

[单选题] 不属于噪声控制技术措施的是

A. 控制噪声源

B. 控制传播途径

C. 采取个人防护措施

D. 职业性健康检查

[单选题] 用人单位未及时、如实地申报职业病危害项目的，责令限期改正，给予警告，可以并处()的罚款。

A. 5万元以上10万元以下

B. 2万元以上5万元以下

C. 10万元以上20万元以下

D. 10万元以上30万元以下

[单选题] 职业病危害因素浓度或强度超过()的，用人单位应结合本单位的实际情况，制定切实有效的整改方案，立即进行整改。整改落实情况应有明确的记录并存入职业卫生档案备查。

A. 国家标准

B. 国际标准

C. 国家职业卫生接触限值

D. 企业标准

[单选题] 可出现骨骼损害的金属中毒见于下面哪种()

[单选题] 按照劳动者实际接触化学有害因素的水平可将劳动者的接触水平分为()级。

[单选题] 企业应当对员工进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，上岗前培训不得少于（）学时

[单选题] 下列情况之一时，不应采用循环空气()

A. 含有难闻气味以及含有危险浓度的致病细菌或病毒的房间

B. 空气中含有极毒物质的场所

C. 除尘系统净化后，排风含尘浓度仍大于或等于工作区容许浓度的 30%时

D. 全部都是

[单选题] 劳动者有下列()情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

A. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D. 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

[单选题] 职业健康检查包括()。

A. 在岗期间的职业健康检查

B. 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

C. 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查

[单选题] 劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当()。

A. 向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款

B. 口头告知劳动者

C. 岗位公共告知劳动者

D. 培训中告知劳动者

[单选题] 窒息性气体有

[单选题] 存在或产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照()的规定,在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

A. 《工作场所职业卫生监督管理规定》

B. 《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》

C. 《中华人民共和国职业病防治法》

D. 《工作场所职业病危害警示标识》

[单选题] 中国中化 FORUS 体系要求，各级组织应秉承与承包商共成长理念，对承包商 HSE 表现进行辅导，监控和评价，确保其在 HSE 行动上（）中国中化 HSE 要求。

[单选题] 摄入较小剂量即可引起机体（），甚至危及生命的化学物质称为毒物。

A. 暂时性病理改变

B. 暂时或永久性病理改变

C. 永久性病理改变

D. 长期的病理改变

[单选题] 吃水果的最佳时间是?正确答案是

C. 两餐之间

[单选题] 不同工时制度职业接触的评价，对于每日接触时间超过 1h 但不足 8h 或每周工作时间不足 40h 的，以()h 或()hTWA 进行评价。

[单选题] 告知卡和警示标识应至少每()检查一次，发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。

[单选题] 矿物粉尘致肺纤维化能力的强弱，主要决定于粉尘中()的含量，含量越高，其致纤维化的作用越强，病变越快。

C. 游离二氧化硅

D. 结合二氧化硅

[单选题] 目前我国职业病发病率最高的是()

A. 电光性眼炎

[单选题] 有触电危险的工作场所使用警示标识应使用()材料。

题库：2025达人单选题

题数：395题

更新时间：2025-09-11 09:33:54

被收藏：0次

由用户：189****7670提供

下载APP答题

更多题库

理科选择（一）

被收藏1139次

看图猜明星

被收藏2922次

被收藏53490次

综合填空（一）

被收藏1766次

被收藏1609次