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[单选题]

劳动者有下列()情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

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B. 合理饮食、适度锻炼、适应环境、适当进补

C. 心理平衡、适度锻炼、适当进补、戒烟限酒

D. 合理膳食、戒烟限酒、心理平衡、减少应酬

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A. 职业病防治工作坚持综合管理分类治理的原则

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A. 小于 3dB(A)

B. 大于 3dB(A)

C. 大于 0.3dB(A)

D. 等于 0.3dB(A)

题库：2025达人单选题

题数：395题

更新时间：2025-09-11 09:33:54

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