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[单选题]

MBTI类型量表是用来测量什么的。（）

A. 能力

B. 兴趣

C. 性格

D. 价值观

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[单选题] 大学阶段是个人职业生涯中的。（）

[单选题] 马斯洛需要层次理论最低层次的需求是

A. 自我实现的需求

B. 尊重需求

C. 生理需求

D. 安全需求

[单选题] 性格是人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和，表现为个体独特的心力特征。

[单选题] MBTI类型量表内包含四维八极，下列错误的是

A. 第一维度：外向（E）-内向（I）

B. 第二维度：感觉（S）-直觉（N）

C. 第三维度：思考（T）-情感（F）

D. 第四维度：感觉（S）-知觉（P）

[单选题] 自我认知的方法不包括

A. 自省比较法

B. 心理测量法

C. 他人评价法

D. 查阅资料法

[单选题] 职业的关键词是

A. 物质和精神

B. 创造和获取

C. 知识和报酬

D. 参与和获取

[多选题] 根据克朗伯兹生涯决策理论，以下4类影响决策的因素中，通常都在个人的控制之外的因素的是：

A. 遗传和特殊能力

B. 环境条件与事件

C. 学习经验

D. 任务取向的技能

[多选题] 下面哪几个问题属于“5WHAT”法。（）

B. What do I want?

C. What can support me?

D. What can I be in the end?

[单选题] 下列关于职业性格说法错误的是

A. 外向型的人倾向于探索外部的世界；内向型的人对保守、文静，对自己的情感可以很好地控制。

B. 感觉型的人关注事实本身，注重细节。直觉型的人注重基于事实的含义、关系和结论。

C. 单选型的人，喜欢随意、灵活的生活。知觉型的人，喜欢井然有序的生活。

D. 思考型注重进行客观的逻辑推理。情感型注重主观的情感和价值。

[单选题] 以下哪个不属于职业的意义。（）

A. 职业是个人谋生的手段

B. 职业是促进个性发展的手段

C. 职业是能够促进社会的发展

D. 职业不是人的重要生活方式

[单选题] SWOT决策分析法中，W的含义是什么

[单选题] 有关兴趣对职业发展的影响表述正确的是。（）

A. 兴趣是个人职业目标选择的重要依据

B. 兴趣可以增加个人的职业生涯适应性

C. 兴趣影响像个人的工作满意度、成就感和稳定性

D. 以上都是

[单选题] 互动最核心的规则是()。

[单选题] 大学生职业发展决策的基本原则不包括

A. 择己所好

B. 择己所长

C. 择己所需

D. 择世所需

[多选题] 职业道德的特点有

D. 历史继承性

[多选题] 舒伯认为人的一生分为

A. 单选题成长期

B. 探索期和建立期

D. 单选题衰退期

[单选题] 下面哪种类型的人喜欢竞争，敢冒风险，有野心、有抱负。（）

[单选题] 过度迷信时间管理主要表现在夸大功效和（）。

A. 自我控制

B. 时间管理是万能的

C. 不懂取舍

D. 时间多的是，花都花不完

[单选题] 时间管理是一种方法论和价值观，也是万能的，能够解决所有的问题。

[多选题] 当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时，可以怎么办？

A. 我一定精神分裂了，把自己纠结死

B. 我应该听从职业测评的结论，那个最科学

C. 我应该将多种探索结果放在一起，从多角度观察自己的价值观特点

D. 我可以继续深入探索，寻找多种结论中相似的部分

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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