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[单选题]

管理风险首先要认知风险。根据 FORUS 体系要求，企业在确定风险消减优先次序时，应遵照“最低合理可行”原则，按照（）的风险消减优先次序进行职业病危害防治。

A. 替代→消除→工程措施→管理措施→个体防护

B. 消除→替代→工程措施→管理措施→个体防护

C. 消除→替代→管理措施→工程措施→个体防护

D. 替代→消除→管理措施→工程措施→个体防护

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[单选题] 用人单位( .)的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同

A. 使用可能产生职业病危害的设备或者材料

B. 变动劳动者工作岗位或变更工作内容

C. 未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果

D. 未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识

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[单选题] 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受()。

[单选题] 用人单位( )的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同。

A. 使用可能产生职业病危害的设备或者材料

B. 变动劳动者工作岗位或变更工作内容

C. 未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果

D. 未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识

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[单选题] 用人单位怎样维护劳动者健康权益()

A. 依法参加工伤社会保险

B. 建立和健全职业卫生管理机构、相关的职业卫生管理制度和操作规程

C. 采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件

D. 全部都是

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[单选题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在()中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。

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[单选题] 职业病危害()的建设项目，其职业病防护设施设计未经审查或审查不合格的，不得施工。

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题数：395题

更新时间：2025-09-11 09:33:54

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管理风险首先要认知风险。根据 FORUS 体系要求，企业在确定风险消减优先次序时，应遵照“最低合理可行”原则，按照（）的风险消减优先次序进行职业病危害防治。