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2025达人单选题
>
试题详情
[单选题]
根据《工业企业设计卫生标准》,向大气放排有害物质的工业企业应设在当地( ),并应符合国家规定的卫生防护距离要求
A
.
全年最小频率风向被保护对象的上风侧
B
.
全年最小频率风向被保护对象的下风侧
C
.
夏季最小频率风向被保护对象的上风侧
D
.
夏季最小频率风向被保护对象的下风侧
查看答案
相关试题
[单选题]
早期矽肺往往没有任何自觉症状,随着病情的进展,逐渐出现以()症状为主的临床表现。
A
.
末梢循环障碍
B
.
神经系统
C
.
消化道
D
.
呼吸道
查看答案
[单选题]
下列哪种饮料能减弱抗过敏药物的疗效?()正确答案是
A
.
咖啡
B
.
橙汁
C
.
牛奶
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[单选题]
按照《工业企业设计卫生标准》,噪声车间观察(值班)室的噪声声级应
A
.
≤75dB(A)
B
.
≤70dB(A)
C
.
≤65dB(A)
D
.
≤60dB(A)
查看答案
[单选题]
下列可导致白血病的有机溶剂是()。
A
.
正已烷
B
.
二氯乙烷
C
.
三氯乙烯
D
.
苯
查看答案
[单选题]
管理风险首先要认知风险。根据 FORUS 体系要求,企业在确定风险消减优先次序时,应遵照“最低合理可行”原则,按照( )的风险消减优先次序进行职业病危害防治。
A
.
替代→消除→工程措施→管理措施→个体防护
B
.
消除→替代→工程措施→管理措施→个体防护
C
.
消除→替代→管理措施→工程措施→个体防护
D
.
替代→消除→管理措施→工程措施→个体防护
查看答案
[单选题]
中小企业的紫外线危害常见于()作业,其防护用具分为焊接工防护眼镜(罩)和焊接工防护面罩。
A
.
电焊
B
.
氩弧焊
C
.
氧气焊
D
.
焊接
查看答案
[单选题]
工会组织对用人单位违背职业病防治法律法规,侵犯劳动者合法权益行为有权
A
.
要求纠正
B
.
予以行政惩罚
C
.
责令停产
D
.
关闭企业
查看答案
[单选题]
职业病危害因素侵入人体的途径
A
.
呼吸道
B
.
皮肤
C
.
消化道
D
.
呼吸道、皮肤、消化道
查看答案
[单选题]
凡是()的声音都称为噪声。
A
.
生产过程中产生的声音
B
.
使人感觉到厌烦或不需要
C
.
嘈杂
D
.
尖锐刺耳的声音
查看答案
[单选题]
以下什么饮料的致肥成份最高( )
A
.
水果汁
B
.
可乐
C
.
红茶
D
.
牛奶
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[单选题]
常见的产热的工作场所有()
A
.
玻璃及玻璃制品业
B
.
矿物纤维及其制品业
C
.
炼钢业
D
.
全部都有
查看答案
[单选题]
一般认为中心体温为()摄氏度是高温作业工人生理应激范围的上限
A
.
35
B
.
36
C
.
37
D
.
38
查看答案
[单选题]
()依法享受国家规定的职业病待遇
A
.
接触职业有害作业的工人
B
.
职业病病人
C
.
接触有毒有害的劳动者
D
.
接触矽尘工人
查看答案
[单选题]
存在职业病危害的用人单位,劳动者超过()人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在()人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。
A
.
50,50
B
.
100,100
C
.
150,150
D
.
200,200
查看答案
[单选题]
对未进行()职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。
A
.
上岗前
B
.
在岗期间
C
.
离岗时
D
.
应急健康检查
查看答案
[单选题]
我国法定十三种尘肺不包括()
A
.
棉尘病
B
.
煤工尘肺
C
.
水泥尘肺
D
.
焊工尘肺
查看答案
[单选题]
哪些疾病属于生活方式疾病?
A
.
高血压、肥胖、血脂异常
B
.
高血压、糖尿病、心脏病
C
.
糖尿病、肥胖、冠心病
D
.
动脉硬化、肥胖、血脂异常
查看答案
[单选题]
()是手臂振动病的典型表现,局限于手指末端,随病情发展到全手指变白,发作时间一般 5-10min,最长可达 30min。
A
.
感觉障碍
B
.
白指发作
C
.
手麻
D
.
手痛
查看答案
[单选题]
尘肺病诊断所必备的条件是
A
.
确切的二氧化硅粉尘接触史
B
.
确凿的 X 线胸片表现
C
.
动态观察资料和该单位的矽肺流行病学调查情况
D
.
确切的二氧化硅粉尘接触史;确凿的 X 线胸片表现;动态观察资料和该单位的矽肺流行病学调查情况
查看答案
[单选题]
当发生职业病危害事故时,()可以责令暂停导致职业病危害事故的作业和封存造成职业病危害事故的材料和设备以及组织控制职业病危害事故现场
A
.
用人单位
B
.
卫生行政部门
C
.
卫生医疗机构
D
.
国家机构
查看答案
题库:
2025达人单选题
题数:
395
题
更新时间:
2025-09-11 09:33:54
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189****7670
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