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2025达人单选题
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试题详情
[单选题]
劳动者离开用人单位时,()本人的健康档案。
A
.
有权索取
B
.
无权索取
C
.
有权要求复印
D
.
无权要求复印
查看答案
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[单选题]
某黄金冶炼公司在处理尾矿废液过程中,发生有毒 HCN 外溢事故,造成人员中毒。已知 HCN 是一种无色剧毒气体,遇皮肤或通过呼吸道吸入均会造成严重的中毒或死亡,HCN 遇明火或强灯光均会易燃或易爆。它的水溶液是一种极弱的易挥发酸,结合以上信息,下列说法你认为错误的是()。
A
.
为了防止冶金络合剂氰化钠产生 HCN,废液排放前应加入足量石灰和漂白粉
B
.
检查 HCN 外溢时,必须穿特制防护服,并用特制的手电筒
C
.
河水有自净能力,冶金废水可直接排放到河流中进行稀释、降解
D
.
实验室配制氰化钠溶液时,最好在通风橱中进行
查看答案
[单选题]
白指发作特点是(),局限于手指末端,随病情发展到全手指变白,发作时间一般 5-10min,最长可达 30min。
A
.
一过性和持续性
B
.
持续性和间断性
C
.
一过性和时相性
D
.
间断性和时相性
查看答案
[单选题]
矽尘导致的职业病称为()。
A
.
矽肺
B
.
石棉肺
C
.
电焊工尘肺
D
.
其他尘肺
查看答案
[单选题]
职业病防护用品采购()应及时存放至职业卫生档案中。
A
.
物品清单
B
.
发票原件
C
.
发票复印件
D
.
发票存根
查看答案
[单选题]
以下什么饮料的致肥成份最高( )
A
.
水果汁
B
.
可乐
C
.
红茶
D
.
牛奶
查看答案
[单选题]
职业性铅中毒仍是我国最常见的慢性中毒,常见于铅矿的开采、烧结和精炼,含铅金属和合金的熔炼,蓄电池制造,印刷业铸字和浇板,电缆包铅,自来水管道、食品罐头及电工仪表元件焊接,修、拆旧船、桥粱、建筑时的焊割等作业。国内以铅熔炼、()制造行业发生铅中毒的人数较多。
A
.
铅矿的开采
B
.
印刷业铸字和浇板
C
.
蓄电池
D
.
建筑时的焊割
查看答案
[单选题]
疑似职业病病人在诊断、医学观测期间费用,由( )承担:
A
.
医疗卫生机构
B
.
用人单位
C
.
劳动者
D
.
劳动者家属
查看答案
[单选题]
凡是()的声音都称为噪声。
A
.
生产过程中产生的声音
B
.
使人感觉到厌烦或不需要
C
.
嘈杂
D
.
尖锐刺耳的声音
查看答案
[单选题]
矿物粉尘致肺纤维化能力的强弱,主要决定于粉尘中()的含量,含量越高,其致纤维化的作用越强,病变越快。
A
.
矿物
B
.
纤维
C
.
游离二氧化硅
D
.
结合二氧化硅
查看答案
[单选题]
.()是保护劳动者健康最为重要的个人防护用品,其按防护方法可分为过滤式和隔绝式两类。
A
.
头部防护用品
B
.
呼吸防护用品
C
.
手部防护用品
D
.
足部防护用品
查看答案
[单选题]
《职业病防治法》是为了( )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其有关权益,增进经济发展,依照宪法而制定。
A
.
防止、遏制
B
.
防止、减少
C
.
防止、控制
D
.
减少、遏制
查看答案
[单选题]
为防止有害物质在室内逸散,应优先采取的措施是( )。
A
.
全面通风
B
.
局部排风
C
.
屋顶通风
D
.
个体防护
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[单选题]
用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行()。
A
.
两次次全面检测
B
.
不定期检测工作
C
.
一次全面检测
D
.
三次全面检测
查看答案
[单选题]
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
A
.
不得
B
.
可以
C
.
经领导批准可以
D
.
经本人同意可以
查看答案
[单选题]
从事使用有毒物品作业的用人单位,其工作场所职业病危害因素浓度应当符合()
A
.
国家标准
B
.
行业标准
C
.
地方标准
D
.
国际标准
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[单选题]
手臂振动病是( )从事手持振动工具作业而引起以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主疾病,并能引起手臂骨关节骨质变化。
A
.
长期
B
.
短期
C
.
持续 3 年
D
.
间断
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[单选题]
管理风险首先要认知风险。根据 FORUS 体系要求,企业在确定风险消减优先次序时,应遵照“最低合理可行”原则,按照( )的风险消减优先次序进行职业病危害防治。
A
.
替代→消除→工程措施→管理措施→个体防护
B
.
消除→替代→工程措施→管理措施→个体防护
C
.
消除→替代→管理措施→工程措施→个体防护
D
.
替代→消除→管理措施→工程措施→个体防护
查看答案
[单选题]
粉尘的()是决定粉尘生物学作用的主要因素。
A
.
粒径
B
.
化学组成
C
.
浓度
D
.
多少
查看答案
[单选题]
突发性化学物中毒事件减少伤亡、降低损失的关键是()。
A
.
作好应急救援预案和准备
B
.
对症治疗
C
.
及时报告
D
.
掩盖事实
查看答案
[单选题]
劳动者与用人单位的劳动关系存在争议的,首选的途径是
A
.
由职业病诊断机构根据有关证据进行确认
B
.
由卫生行政部门根据有关证据进行确认
C
.
由当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D
.
由当事人直接向人民法院提起诉讼
查看答案
题库:
2025达人单选题
题数:
395
题
更新时间:
2025-09-11 09:33:54
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由用户:
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