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>
2025达人单选题
>
试题详情
[单选题]
在与矽肺发病直接相关的因素中,()是最重要的
A
.
游离 Si02 含量
B
.
粉尘浓度
C
.
接尘工龄
D
.
防护措施
查看答案
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[单选题]
职业性铅中毒最长发生在哪些工厂?
A
.
焊锡工厂
B
.
铅酸蓄电池工厂
C
.
五金厂
D
.
电子厂
查看答案
[单选题]
在生产中,与生产过程有关而产生的粉尘,称为()
A
.
生产性粉尘
B
.
无机性粉尘
C
.
有机性粉尘
D
.
混合性粉尘
查看答案
[单选题]
易引起血癌的有机溶剂是
A
.
甲苯、二甲苯
B
.
苯
C
.
三硝基甲苯
D
.
苯胺、联苯胺
查看答案
[单选题]
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
A
.
人身保险
B
.
第三方责任险
C
.
工伤保险
D
.
安全生产责任保险
查看答案
[单选题]
含游离二氧化硅 10%以上的粉尘,称为()。
A
.
矽尘
B
.
石棉尘
C
.
电焊烟尘
D
.
铸造尘
查看答案
[单选题]
企业应当对员工进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训,上岗前培训不得少于( )学时
A
.
32
B
.
16
C
.
8
D
.
4
查看答案
[单选题]
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()时间内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A
.
30日内
B
.
60日内
C
.
1年内
D
.
15日内
查看答案
[单选题]
劳动者有下列()情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A
.
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B
.
患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C
.
女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D
.
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
查看答案
[单选题]
对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出()是劳动者享有的职业卫生
保护权利。
A
.
检举、控告
B
.
批评、检举和控告
C
.
举报、告发
D
.
检举、批评
查看答案
[单选题]
()不属于职业病
A
.
矿工的消化性溃疡
B
.
矿工的尘肺
C
.
矿工的石棉肺
D
.
矿工的恶性间皮瘤
查看答案
[单选题]
对于标有致癌性标识的化学物质,应采取怎样的措施()
A
.
减少接触机会
B
.
尽可能保持最低接触水平
C
.
个人防护
D
.
全部都是
查看答案
[单选题]
用人单位应当建立、健全( ),加强对职业病防治管理,提高职业病防治水平,对本单位产生职业病危害承担责任。
A
.
职业病防治责任制
B
.
管理制度
C
.
应急预案
D
.
工会制度
查看答案
[单选题]
2025 年职业病防治法宣传周活动主题是
A
.
用人单位是防治职业病的第一责任人
B
.
防治职业病,爱护劳动者
C
.
改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康
D
.
关爱劳动者心理健康
查看答案
[单选题]
下面豆类不能跟田螺同吃的是
A
.
红豆
B
.
黄豆
C
.
绿豆
D
.
蚕豆
查看答案
[单选题]
工会组织对用人单位违背职业病防治法律法规,侵犯劳动者合法权益行为有权
A
.
要求纠正
B
.
予以行政惩罚
C
.
责令停产
D
.
关闭企业
查看答案
[单选题]
因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行()的职业卫生培训.
A
.
上岗前
B
.
在岗期间
C
.
离岗时
D
.
应急
查看答案
[单选题]
世界卫生组织将每年哪一天定为“世界无烟日”?
A
.
3 月 24 日
B
.
4 月 25 日
C
.
5 月 31 日
D
.
9 月 20 日
查看答案
[单选题]
急性苯中毒主要损害
A
.
肝脏
B
.
中枢神经系统
C
.
肾脏
D
.
造血系统
查看答案
[单选题]
劳动者与用人单位的劳动关系存在争议的,首选的途径是
A
.
由职业病诊断机构根据有关证据进行确认
B
.
由卫生行政部门根据有关证据进行确认
C
.
由当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D
.
由当事人直接向人民法院提起诉讼
查看答案
[单选题]
ABS514胶、3435胶、快干胶等可能含有()高毒成分
A
.
1,2-二氯乙烷
B
.
正已烷
C
.
乙酸乙酯
D
.
丙酮
查看答案
题库:
2025达人单选题
题数:
395
题
更新时间:
2025-09-11 09:33:54
被收藏:
0
次
由用户:
189****7670
提供
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