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2025达人单选题
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试题详情
[单选题]
任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给()。
A
.
乡镇企业
B
.
个体企业
C
.
不具备职业病防护条件的单位和个人
D
.
边远山区企业
查看答案
相关试题
[单选题]
职业病诊断应当综合分析()和临床表现以及辅助检查结果。
A
.
病人的职业史
B
.
病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价
C
.
职业病危害接触史、既往病史
查看答案
[单选题]
摄入较小剂量即可引起机体( ),甚至危及生命的化学物质称为毒物。
A
.
暂时性病理改变
B
.
暂时或永久性病理改变
C
.
永久性病理改变
D
.
长期的病理改变
查看答案
[单选题]
我国规定妇女间断负重每次不得超过()Kg。
A
.
22.5
B
.
25
C
.
27.5
D
.
30
查看答案
[单选题]
以下说法错误的是
A
.
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
B
.
职业病的分类和目录由卫生部会同国务院安全生产监督管理部门规定、调整和公布。
C
.
有关防治职业病的国家职业卫生标准由卫生部制定并公布。
D
.
用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置示标识和中文警示说明。
查看答案
[单选题]
对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出()是劳动者享有的职业卫生
保护权利。
A
.
检举、控告
B
.
批评、检举和控告
C
.
举报、告发
D
.
检举、批评
查看答案
[单选题]
噪声强度在()的场所,可以不使用个人防护用品。
A
.
80分贝以下
B
.
85分贝以下
C
.
80分贝以上
D
.
85分贝以上
查看答案
[单选题]
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时(),所需费用由用人
单位承担。
A
.
进行健康检查和医学观察
B
.
组织救治和医学观察
C
.
组织救治、进行健康检查和医学观察
D
.
进行健康检查
查看答案
[单选题]
误食有毒食物时,可以解毒的豆类是
A
.
红豆
B
.
黄豆
C
.
绿豆
D
.
蚕豆
查看答案
[单选题]
短时间停留在强噪声环境中,听觉器官敏感性下降,脱离噪声环境后 1 分钟内可以恢复的现象是()
A
.
听觉适应
B
.
听觉神经受损
C
.
听觉疲劳
D
.
听力下降
查看答案
[单选题]
下面哪项不是亚急性二氯乙烷中毒的特点()
A
.
潜伏期较长
B
.
主要表现为中毒性脑病
C
.
群体发病
D
.
起病隐匿
查看答案
[单选题]
职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因
素包括:职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A
.
化学、物理、生物
B
.
化学、物理、生理
C
.
生理、物理、生物
D
.
化学、物理、生化
查看答案
[单选题]
一般防尘口罩佩戴顺序正确的为( )
(1)调整鼻夹(2)戴下头带(3)测试气密性(4)戴上头带(5)戴口罩本体。
A
.
5-3-4-2-1
B
.
5-2-4-3-1
C
.
2-5-4-1-3
D
.
2-5-1-4-3
查看答案
[单选题]
对从事职业病危害作业的劳动者,用人单位应当()。
A
.
根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查
B
.
按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查
C
.
根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查
查看答案
[单选题]
用人单位( .)的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除或终止劳动合同
A
.
使用可能产生职业病危害的设备或者材料
B
.
变动劳动者工作岗位或变更工作内容
C
.
未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果
D
.
未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识
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[单选题]
工会组织应当()用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行()解决。
A
.
监督;协调
B
.
督促并协助;协调并督促
C
.
协调:协助并督促
D
.
督促并协助;督促
查看答案
[单选题]
劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当()。
A
.
向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款
B
.
口头告知劳动者
C
.
岗位公共告知劳动者
D
.
培训中告知劳动者
查看答案
[单选题]
服降压药,最好别喝哪种果汁?正确答案是
A
.
番石榴
B
.
百香果
C
.
葡萄柚
查看答案
[单选题]
下列哪种饮料能减弱抗过敏药物的疗效?()正确答案是
A
.
咖啡
B
.
橙汁
C
.
牛奶
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[单选题]
用人单位( )的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除或终止劳动合同。
A
.
使用可能产生职业病危害的设备或者材料
B
.
变动劳动者工作岗位或变更工作内容
C
.
未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果
D
.
未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识
查看答案
[单选题]
职业健康检查包括()。
A
.
在岗期间的职业健康检查
B
.
上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
C
.
上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查
查看答案
题库:
2025达人单选题
题数:
395
题
更新时间:
2025-09-11 09:33:54
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由用户:
189****7670
提供
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