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2025达人单选题
>
试题详情
[单选题]
按照劳动者实际接触化学有害因素的水平可将劳动者的接触水平分为()级。
A
.
1
B
.
3
C
.
5
D
.
7
查看答案
相关试题
[单选题]
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受()。
A
.
职业卫生培训
B
.
职业卫生监护
C
.
职业卫生监测
D
.
职业卫生考核
查看答案
[单选题]
当事人对职业病诊断有异议的,在接到《职业病诊断证明书》之日起()日内可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的卫生行政部门申请鉴定。
A
.
30,市级
B
.
15,市级
C
.
60,市级
D
.
30,省级
查看答案
[单选题]
世界卫生组织将每年哪一天定为“世界无烟日”?
A
.
3 月 24 日
B
.
4 月 25 日
C
.
5 月 31 日
D
.
9 月 20 日
查看答案
[单选题]
职业病危害因素浓度或强度超过()的,用人单位应结合本单位的实际情况,制定切实有效的整改方案,立即进行整改。整改落实情况应有明确的记录并存入职业卫生档案备查。
A
.
国家标准
B
.
国际标准
C
.
国家职业卫生接触限值
D
.
企业标准
查看答案
[单选题]
电焊工人作业过程中可能接触到的职业病危害因素
A
.
有害气体
B
.
辐射
C
.
粉尘
D
.
有害气体、辐射、粉尘、噪声
查看答案
[单选题]
中小企业的紫外线危害常见于()作业,其防护用具分为焊接工防护眼镜(罩)和焊接工防护面罩。
A
.
电焊
B
.
氩弧焊
C
.
氧气焊
D
.
焊接
查看答案
[单选题]
( )应当为劳动者创造符合国家职业卫生原则和卫生规定工作环境和条件并采用办法保障劳动者获得职业卫生保护
A
.
各级工会组织
B
.
用人单位
C
.
公司、科研单位
D
.
政府机关
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[单选题]
用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的?
A
.
用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
B
.
用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
C
.
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D
.
用人单位可以不建立职业健康监护档案
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[单选题]
面罩有哪些()
A
.
随弃式面罩
B
.
可更换式半面罩
C
.
可更换式全面罩
D
.
全都都是
查看答案
[单选题]
国内职业病防治工作原则是:“分类管理、( )治理”
A
.
彻底
B
.
综合
C
.
分期
D
.
专项
查看答案
[单选题]
毒物一次或短时间(几分钟至数小时)大量进入人体而引起的中毒,称之为
A
.
慢性中毒
B
.
亚急性中毒
C
.
急性中毒
查看答案
[单选题]
职工被诊断为职业病的,应该()。
A
.
找企业负责人解决
B
.
向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
C
.
自己去医院治疗
查看答案
[单选题]
白萝卜不可与什么同食( )
A
.
苹果
B
.
柿
C
.
李子
D
.
梨子
查看答案
[单选题]
根据《职业病防治法》规定,( )应当建立劳动者健康监护档案
A
.
职业卫生技术服务机构
B
.
卫生行政部门
C
.
用人单位
D
.
医疗卫生机构
查看答案
[单选题]
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对()进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
A
.
所有的劳动者
B
.
职业病病人
C
.
公司员工
D
.
不用检查
查看答案
[单选题]
《中华人民共和国职业病防治法》根据()第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改(中华人民共和国劳动法)等七部法律的决定》第四次修正)。
A
.
2002 年 12 月 29 日
B
.
2018 年 12 月 29 日
C
.
2023 年 12 月 29 日
D
.
2020 年 12 月 29 日
查看答案
[单选题]
按照国家标准,表示提醒人们注意的安全色是()
A
.
绿色
B
.
红色
C
.
黄色
D
.
黑色
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[单选题]
矽尘导致的职业病称为()。
A
.
矽肺
B
.
石棉肺
C
.
电焊工尘肺
D
.
其他尘肺
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[单选题]
下列()区域可以使用自吸式防毒半面具。
A
.
污水反应池
B
.
化学品仓库
C
.
菜窖
D
.
储罐
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[单选题]
管理风险首先要认知风险。根据 FORUS 体系要求,企业在确定风险消减优先次序时,应遵照“最低合理可行”原则,按照( )的风险消减优先次序进行职业病危害防治。
A
.
替代→消除→工程措施→管理措施→个体防护
B
.
消除→替代→工程措施→管理措施→个体防护
C
.
消除→替代→管理措施→工程措施→个体防护
D
.
替代→消除→管理措施→工程措施→个体防护
查看答案
题库:
2025达人单选题
题数:
395
题
更新时间:
2025-09-11 09:33:54
被收藏:
0
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由用户:
189****7670
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