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2025达人单选题
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试题详情
[单选题]
用人单位不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A
.
月经期
B
.
婚期
C
.
孕期
D
.
孕期、哺乳期
查看答案
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[单选题]
以下搭配易造成腹泻的是
A
.
花生+生蟹
B
.
李子+鸡蛋
C
.
菠萝+鸡蛋
D
.
芹菜+肉
查看答案
[单选题]
职业健康检查应当包括()。
A
.
上岗前
B
.
在岗期间
C
.
离岗时和应急的健康检查
D
.
上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查
查看答案
[单选题]
接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌证是(C)
A
.
未控制的高血压、未控制的甲状腺功能亢进症、消化性溃疡、慢性肾炎
B
.
未控制的高血压、全身疤痕面积≧10%以上、慢性肾炎、未控制的糖尿病
C
.
未控制的高血压、未控制的甲状腺功能亢进症、慢性肾炎、全身疤痕面积三 20%以上
D
.
未控制的高血压、消化性溃疡、未控制的糖尿病、全身疤痕面积≧20%以上
查看答案
[单选题]
电焊工人作业过程中可能接触到的职业病危害因素
A
.
有害气体
B
.
辐射
C
.
粉尘
D
.
有害气体、辐射、粉尘、噪声
查看答案
[单选题]
职业性铅中毒特征性临床表现是。
A
.
腹绞痛
B
.
头晕、头痛
C
.
乏力
D
.
贫血
查看答案
[单选题]
按照职业病防治法的有关规定,职业病的诊断需要依据患者、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床表现、实验室检查结果,在鉴别诊断的基础上综合判定。
A
.
工作经历
B
.
职业史
C
.
生活史
D
.
劳动史
查看答案
[单选题]
呼吸防护的目的有()
A
.
防缺氧危害
B
.
防有害因素危害
C
.
是防异味
D
.
全部都是
查看答案
[单选题]
手臂振动病的典型临床表现是
A
.
振动性白指
B
.
手部肌肉萎缩
C
.
手部感觉迟钝
D
.
手掌多汗
查看答案
[单选题]
2011年底至2012年初,广州发生多起的“毒胶水”职业中毒事件中“毒胶水”的主要成分是()。
A
.
苯
B
.
三氯乙烯
C
.
正已烷
D
.
1,2-二氯乙烷
查看答案
[单选题]
《中华人民共和国职业病防治法》根据()第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改(中华人民共和国劳动法)等七部法律的决定》第四次修正)。
A
.
2002 年 12 月 29 日
B
.
2018 年 12 月 29 日
C
.
2023 年 12 月 29 日
D
.
2020 年 12 月 29 日
查看答案
[单选题]
用人单位未及时、如实地申报职业病危害项目的,责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
A
.
5万元以上10万元以下
B
.
2万元以上5万元以下
C
.
10万元以上20万元以下
D
.
10万元以上30万元以下
查看答案
[单选题]
苯的 PC-TWA 是多少()。
A
.
3
B
.
6
C
.
10
D
.
20
查看答案
[单选题]
生产性粉尘的危害程度与()因素无关。
A
.
理化性质
B
.
生物学作用
C
.
防尘措施
D
.
地域
查看答案
[单选题]
职业健康监护是以()为目的,通过系统地收集、整理、分析和评价有关健康资料,监控职业病的分布和发展趋势,并及时将资料分析结果报告给政府卫生行政部门、用人单位和劳动者本人。
A
.
检查
B
.
预防
C
.
监测
D
.
防护
查看答案
[单选题]
为防止有害物质在室内逸散,应优先采取的措施是( )。
A
.
全面通风
B
.
局部排风
C
.
屋顶通风
D
.
个体防护
查看答案
[单选题]
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
A
.
生产活动
B
.
职业活动
C
.
劳动活动
D
.
工作活动
查看答案
[单选题]
存在职业病危害的用人单位,劳动者超过()人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在()人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。
A
.
50,50
B
.
100,100
C
.
150,150
D
.
200,200
查看答案
[单选题]
用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( )档案:
A
.
健康监护
B
.
工伤保险
C
.
培训
D
.
家庭
查看答案
[单选题]
一般慢回弹耳塞佩戴顺序正确的为()
(1)旋转塞入耳道(2)按压耳塞(3)洗手(4)等待回弹(5)左手提右耳(右手提左耳)
A
.
3-2-5-4-1
B
.
3-2-5-1-4
C
.
2-5-1-4-3
D
.
2-5-4-1-3
查看答案
[单选题]
用人单位( )的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除或终止劳动合同。
A
.
使用可能产生职业病危害的设备或者材料
B
.
变动劳动者工作岗位或变更工作内容
C
.
未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果
D
.
未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识
查看答案
题库:
2025达人单选题
题数:
395
题
更新时间:
2025-09-11 09:33:54
被收藏:
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由用户:
189****7670
提供
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