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[单选题]

当管理职能分工表不足以明确每个工作部门的管理职能时，还可以辅助使用（　　）。

A. 工作任务分工表

B. 管理职能分工描述书

C. 岗位责任描述书

D. 工作任务分工描述书

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[多选题]

根据《标准施工招标文件》，合同履行中可以进行工程变更的情形有（　　）。

A. 改变合同中某项工作的施工时间

B. 为完成工程追加的额外工作

C. 改变合同中某项工作的质量标准

D. 取消合同中的某项工作，转由发包人实施

E. 改变合同工程的标高

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[多选题]

（此考点删除）根据现行规定，应该招标的建设工程经批准可以采用邀请招标方式确定承包人的项目有（）。

A. 有特殊要求，只有少量几家潜在投标人可供选择的

影响施工质量的五大要素是指人、材料、机械及（　　）。

关于缺陷责任和保修责任的说法，正确的是（）。

A. 在全部工程竣工验收前，已经发包人提前验收的单位工程，其缺陷责任期起算日期按实际竣工验收日期起计算

B. 在缺陷责任期，包括根据合同规定延长的期限终止后14 天内，由监理人向承包人出具经发包人签认的缺陷责任期终止证书，并退还剩余的质量保证金

C. 缺陷责任期内，承包人对已经接收使用的工程负责日常维护工作

D. 由于承包人原因造成某项工程设备无法按原定目标使用而需要再次修复的，发包人有权要求承包人相应延长缺陷责任期，最长不得超过12 个月

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[单选题]

施工中可以作为整个项目进度控制的纲领性文件，并且作为组织和指挥施工依据的是（　　）。

（此考点删除）施工成本控制的工作包括：①按实际情况估计完成项目所需的总费用；②分析产生成本偏差的原因；③对工程的进展进行跟踪和检查；④将施工成本计划值与实际值逐项进行比较；⑤采取纠偏措施，其正确的工作步骤是（）。

关于施工项目经理的地位、作用的说法，正确的是（　　）。

A. 项目经理是一种专业人士的名称

B. 没有取得建造师执业资格的人员也可担任施工项目的项目经理

C. 项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人

D. 项目经理的管理任务不包括项目的行政管理

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[单选题]

当管理职能分工表不足以明确每个工作部门的管理职能时，还可以辅助使用（　　）。

关于实施性施工进度计划及其作用的说法，正确的有（　　）。

施工组织总设计、单位工程施工组织设计及分部（分项）工程施工组织设计都具备的内容有（）。

可以作为施工合同索赔证据的工程资料有（）。

下列合同实施偏差分析的内容中，不属于合同实施趋势分析的是（）。

根据《建设工程项目管理规范》（GB/T 50326-2017），施工项目经理具有的权限是（　　）。

关于总价合同的说法，正确的是（）。

A. 总价合同适用于工期要求紧的项目，业主可在初步设计完成后进行招标，从而缩短招标准备时间

B. 工程施工承包招标时，施工期限一年左右的项目一般采用变动总价合同

C. 固定总价合同中可以约定，在发生重大工程变更时可以对合同价格进行调整

D. 变动总价合同中，通货膨胀等不可预见因素的风险由承包商承担

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[单选题]

政府质量监督机构在监督检查过程中发现门窗工程质量不合格，并查实是承包商原因造成，则应签发（）。

关于对承包人索赔文件审核的说法，正确的是（　　）。

A. 监理人收到承包人提交的索赔通知书后，应及时转交发包人，监理人无权要求承包人提交原始记录

B. 监理人根据发包人的授权，在收到索赔通知书的60 天内，将索赔处理结果答复承包人

C. 承包人不接受索赔处理结果的，应直接向法院起诉索赔

D. 承包人接受索赔处理结果的，发包人应在索赔处理结果答复后28 天内完成赔付

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[单选题]

（此考点删除）某工程合同金额4000 万元，工程预付款为合同金额的。主要材料、构件占合同金额的比重为，预付款的扣回方式为：从未完施工工程尚需的主要材料及构件的价值相当于工程预付款数额时开始扣回，则该工程预付款的起扣点是（　　）万元。

某网络计划中，已知工作M 的持续时间为6 天，总时差和自由时差分别为3 天和1 天；检查中发现该工作实际持续时间为9 天，则其对工程的影响是（　　）。

A. 既不影响总工期，也不影响其紧后工作的正常进行

B. 不影响总工期，但使其紧后工作的最早开始时间推迟2 天

C. 使其紧后工作的最迟开始时间推迟3 天，并使总工期延长1 天

D. 使其紧后工作的最早开始时间推迟1 天，并使总工期延长3 天

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[单选题]

根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，经施工单位技术负责人和（）签字后实施。

在施工过程中，除不定期的监督检查外，质量监督机构还应每月安排监督检查的是（）。

题库：2016年二建《建设工程施工管理》试题

题数：95题

更新时间：2022-08-18 18:04:30

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当管理职能分工表不足以明确每个工作部门的管理职能时，还可以辅助使用（ ）。

当管理职能分工表不足以明确每个工作部门的管理职能时，还可以辅助使用（　　）。