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2025达人单选题
>
试题详情
[单选题]
被称为“活维生素 C 丸”的是( )
A
.
红枣
B
.
苹果
C
.
香蕉
D
.
菠菜
查看答案
相关试题
[单选题]
职业健康监护的目标是
A
.
监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律
B
.
早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证
C
.
评价作业环境与职业危害的关系和危害程度
D
.
评价预防和干预措施的效果
查看答案
[单选题]
哪一类食物缺乏时会没有体力、容易疲倦( )
A
.
五谷根茎类
B
.
鱼肉蛋豆类
C
.
蔬菜类
D
.
水果类
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[单选题]
常见的产热的工作场所有()
A
.
玻璃及玻璃制品业
B
.
矿物纤维及其制品业
C
.
炼钢业
D
.
全部都有
查看答案
[单选题]
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当按照()的规定,及时、如实向所在地职业卫生监督管理部门申报职业病危害项目。
A
.
《工作场所职业卫生监督管理规定》
B
.
《工业企业设计卫生标准》
C
.
《中华人民共和国职业病防治法》
D
.
《职业病危害项目申报办法》
查看答案
[单选题]
.()是保护劳动者健康最为重要的个人防护用品,其按防护方法可分为过滤式和隔绝式两类。
A
.
头部防护用品
B
.
呼吸防护用品
C
.
手部防护用品
D
.
足部防护用品
查看答案
[单选题]
下列粉尘中,危害最严重的粉尘是()。
A
.
煤尘
B
.
石墨尘
C
.
水泥尘
D
.
矽尘
查看答案
[单选题]
以下行业中生产性粉尘存在较多的行业是
A
.
建材
B
.
机械
C
.
化工
D
.
造纸
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[单选题]
对可能产生职业病危害的建设项目,建设单位应当在建设项目()进行职业病危害预评价,编制预评价报告。
A
.
可行性论证阶段
B
.
施工阶段
C
.
竣工阶段
D
.
试运行阶段
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[单选题]
中小企业的紫外线危害常见于()作业,其防护用具分为焊接工防护眼镜(罩)和焊接工防护面罩。
A
.
电焊
B
.
氩弧焊
C
.
氧气焊
D
.
焊接
查看答案
[单选题]
苯的 PC-TWA 是多少()。
A
.
3
B
.
6
C
.
10
D
.
20
查看答案
[单选题]
《中华人民共和国职业病防治法》根据()第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改(中华人民共和国劳动法)等七部法律的决定》第四次修正)。
A
.
2002 年 12 月 29 日
B
.
2018 年 12 月 29 日
C
.
2023 年 12 月 29 日
D
.
2020 年 12 月 29 日
查看答案
[单选题]
企业应当对员工进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训,上岗前培训不得少于( )学时
A
.
32
B
.
16
C
.
8
D
.
4
查看答案
[单选题]
职业性铅中毒治愈后必须调离铅作业岗位。
A
.
重度
B
.
轻度
C
.
中度
D
.
其他
查看答案
[单选题]
听觉器官防护用品主要有()、耳罩和防噪声帽盔三大类。
A
.
耳塞
B
.
棉塞
C
.
木塞
D
.
布塞
查看答案
[单选题]
出现轻症中暑时,除有先兆中暑症状外,还可能出现头晕乏力,面色潮红,胸闷气短,皮肤灼热而干燥,体温上升到()度以上。
A
.
35
B
.
37.5
C
.
38.5
D
.
40
查看答案
[单选题]
劳动者有下列()情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A
.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B
.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C
.
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D
.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
查看答案
[单选题]
硫化氢是一种无色,具有()的气体
A
.
腐臭蛋味
B
.
刺激性味道
C
.
酸味
D
.
无味
查看答案
[单选题]
提出工伤认定申请的时候不需要提交的资料有()
A
.
工伤认定申请表
B
.
与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C
.
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D
.
职工所在工作场所职业病危害因素检测与评价报告
查看答案
[单选题]
在振动的物理参数中,反映振动强度对人体作用关系最密切的是
A
.
位移
B
.
速度
C
.
加速度
D
.
振动时间
查看答案
[单选题]
用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业
A
.
上岗前
B
.
在岗期间
C
.
离岗时
D
.
应急健康检查
查看答案
题库:
2025达人单选题
题数:
395
题
更新时间:
2025-09-11 09:33:54
被收藏:
0
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由用户:
189****7670
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