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2025达人单选题
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试题详情
[单选题]
劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当()。
A
.
向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款
B
.
口头告知劳动者
C
.
岗位公共告知劳动者
D
.
培训中告知劳动者
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相关试题
[单选题]
《中华人民共和国职业病防治法》根据()第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改(中华人民共和国劳动法)等七部法律的决定》第四次修正)。
A
.
2002 年 12 月 29 日
B
.
2018 年 12 月 29 日
C
.
2023 年 12 月 29 日
D
.
2020 年 12 月 29 日
查看答案
[单选题]
噪声作业:存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音,且8h/d或40h/周噪声暴露A 声级()dB的作业。
A
.
大于80
B
.
≥80
C
.
≥90
D
.
≥85
查看答案
[单选题]
劳动者有下列()情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A
.
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B
.
患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C
.
女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D
.
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
查看答案
[单选题]
对从事职业病危害作业的劳动者,用人单位应当()。
A
.
根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查
B
.
按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查
C
.
根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查
查看答案
[单选题]
人体必需的营养素包括:
A
.
水、饮料、牛奶
B
.
巧克力、牛奶、鸡蛋
C
.
蛋白质、脂肪、糖、维生素、无机盐、水
D
.
肉类、蛋白质、牛奶、蜂蜜
查看答案
[单选题]
中国中化 FORUS 体系要求,各级组织应秉承与承包商共成长理念,对承包商 HSE 表现进行辅导,监控和评价,确保其在 HSE 行动上( )中国中化 HSE 要求。
A
.
高于
B
.
等于
C
.
低于
D
.
不低于
查看答案
[单选题]
用人单位未及时、如实地申报职业病危害项目的,责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
A
.
5万元以上10万元以下
B
.
2万元以上5万元以下
C
.
10万元以上20万元以下
D
.
10万元以上30万元以下
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[单选题]
中国中化 FORUS 体系各要素的构成逻辑以( )为主线,采用 PDCA 循环方式运行和改进。
A
.
合规保证
B
.
风险管控
C
.
能力建设
D
.
领导作用
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[单选题]
职工发生事故伤害或者被诊断为职业病,所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请?
A
.
30日内
B
.
60日内
C
.
1年内
D
.
15日内
查看答案
[单选题]
当作业地点的气温达到()时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间
A
.
≥36℃
B
.
≥37℃
C
.
≥40℃
D
.
≥42℃
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[单选题]
应设置有毒气体检测报警仪的工作地点,宜采用固定式,当不具备设置固定式的条件时,应配置
A
.
便携式检测报警仪
B
.
个人报警仪
C
.
辐射报警仪
D
.
气体检测仪
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[单选题]
下列作业中接触氰化物机会最多的是
A
.
炼钢
B
.
电镀
C
.
塑料生产
D
.
印染
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[单选题]
车间内噪声源数量较多,且声源在车间内分布的较为分散时,宜采取()的方式降低噪声。
A
.
隔声间
B
.
隔声罩
C
.
吸声处理
D
.
消声器
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[单选题]
管理风险首先要认知风险。根据 FORUS 体系要求,企业在确定风险消减优先次序时,应遵照“最低合理可行”原则,按照( )的风险消减优先次序进行职业病危害防治。
A
.
替代→消除→工程措施→管理措施→个体防护
B
.
消除→替代→工程措施→管理措施→个体防护
C
.
消除→替代→管理措施→工程措施→个体防护
D
.
替代→消除→管理措施→工程措施→个体防护
查看答案
[单选题]
职业病防护用品采购()应及时存放至职业卫生档案中。
A
.
物品清单
B
.
发票原件
C
.
发票复印件
D
.
发票存根
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[单选题]
劳动者与用人单位的劳动关系存在争议的,首选的途径是
A
.
由职业病诊断机构根据有关证据进行确认
B
.
由卫生行政部门根据有关证据进行确认
C
.
由当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D
.
由当事人直接向人民法院提起诉讼
查看答案
[单选题]
生活中有许多不当的食物搭配,而我们一直视它们为经典搭配以下全属于不当搭配的是
A
.
豆腐与葱 菠菜与豆腐
B
.
鸡蛋与米汤 土豆与猪排
C
.
鲤鱼与咸菜 冬瓜与猪排
D
.
黄瓜与菠菜 油条与豆浆
查看答案
[单选题]
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A
.
职业病危害及其后果
B
.
职业病防护措施和待遇等
C
.
职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
查看答案
[单选题]
苯的 PC-TWA 是多少()。
A
.
3
B
.
6
C
.
10
D
.
20
查看答案
[多选题]
心理健康包括以下哪些方面?(多选)
A
.
情绪稳定
B
.
社交关系良好
C
.
持续高压工作
D
.
自我调节能力
查看答案
题库:
2025达人单选题
题数:
395
题
更新时间:
2025-09-11 09:33:54
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由用户:
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